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第130章 系统的“醋意”与林闲的“截胡”(2 / 2)

风老先生看着林小聪匆忙离去的背影,脸上的笑容依旧温和,但深邃的眼眸中,却闪过一丝几不可察的惋惜和……了然。他缓缓站起身,整理了一下衣袍,并未多做停留,便从容地离开了。

监控室内,林闲看着林小聪被成功“截胡”,长长地舒了一口气。

【叮!临时任务【守护我方“麻烦源”】完成!成功阻止林小聪被带走!】

【奖励:核心协议修复进度+3%!当前总进度:26.8%!】

【提示:请宿主尽快落实提升林小聪“依赖度\/贡献度”之后续任务要求,否则仍有被“挖角”风险!】

系统的提示如期而至,进度条猛涨一截,但后续任务的要求也让林闲不敢放松。

他知道,光靠强行拦截是不够的。必须让林小聪自己心甘情愿地留下来,并且让他在这里能获得比“归一院”承诺的更多、更实在的“好处”!

怎么提升“依赖度”和“贡献度”?

林闲目光闪烁,瞬间有了主意。

他先是立刻签署了一份文件,将林小聪的年薪在“五倍奖金”的基础上,再翻一倍!并授予他“公司终身荣誉技术顾问”头衔,享有仅次于林闲的权限和资源调配权。

接着,他亲自去“源泉”实验室和“护道者”训练场转了一圈,当着所有工程师和学员的面,高度赞扬了林小聪的“不可替代性”和“核心作用”,把他夸得天上少有、地上无双,仿佛离开了林小聪,公司立刻就要倒闭,“护道者”立刻就要散伙一样。

最后,他找到惊魂未定、又有点因为被如此重视而窃喜的林小聪,进行了一场“推心置腹”的谈话。

“小聪啊,‘归一院’或许传承悠久,但规矩肯定也多,哪有在我们这里自由?你想研究什么就研究什么,资源管够!你想传播‘大道’,我们整个公司都是你的听众和实验对象!这才是真正的‘道法自然’!”林闲拍着他的肩膀,语重心长,“而且,你想想,你的‘道’是需要不断实践和验证的。在公司,有这么多先进的设备,有这么多同修(学员),还有表哥我全力支持你,这才是最适合你悟道、证道的地方啊!去了‘归一院’,说不定就得天天对着青灯古卷,哪还有这么丰富的‘素材’?”

林闲这番话,可谓精准地戳中了林小聪的痒处。他渴望知识,但也渴望认同和“布道”的舞台,更舍不得这种一言九鼎、资源无限的“特权”地位。

相比之下,“归一院”那个未知的环境,吸引力顿时下降了不少。

林小聪感动地看着林闲,重重地点了点头:“表哥,你说得对!是我想岔了!公司才是我的‘道场’,这里的同修们更需要我!我定当竭尽全力,守护公司,弘扬大道!”

【叮!检测到“麻烦源”林小聪对宿主及公司归属感、依赖度显着提升!贡献意愿加强!】

【判定:临时任务后续要求达成(优秀)!额外奖励核心协议修复进度+4%!】

【当前总进度:30.8%!】

【系统预启动模块活跃度大幅提升!部分休眠功能开始预热……】

30.8%了!系统终于恢复了三分之一!而且功能也开始预热了!

林闲看着脑海中硕果累累的进度条和系统积极的反馈,心中大定。

总算把这颗“定时空投的麻烦(宝贝)”给稳住了!

他看了一眼窗外,风老先生早已离去,仿佛从未出现过。但林闲知道,“归一院”这条线,绝不会就此断绝。

不过,兵来将挡水来土掩。

只要系统在手,林小聪在侧,他这条咸鱼,就有底气跟任何想来“挖墙角”的势力,好好周旋一番!