“柳兄！”李昂看向柳逢春，“你任集团首席文化官（o）兼技术顾问，负责知识管理、草药辨识及……记录本大佬的伟大事迹！”
柳逢春嘴角抽搐了一下，想说些什么，但看着李昂那不容置疑的表情，又把话咽了回去。
“阿土！”李昂最后拍了拍阿土的脑袋，“你任集团董事长助理兼初级学徒，负责协助本大佬处理日常事务，并学习各项技能！”
阿土挺起小胸脯，大声道：“是！大佬！”
【叮！“黑风集团”草台班子正式成立。组织架构混乱，职责不清，破产风险极高。推荐购买《小企业管理入门》，售价299 Nb。】
“闭嘴！老子这是扁平化管理！提高效率！”李昂怼了回去，继续他的蓝图描绘，“接下来，是我们的业务板块！目前主要三大块！”
“第一，狩猎与皮毛贸易！这是我们的现金牛业务！由野猪兄主导，我和阿土辅助加工和销售！”
“第二，草药识别与初步加工！这是我们的潜力股，未来大健康产业的核心！由柳兄主导，我和阿土负责……呃，负责学习和实践！”
“第三，情报收集与战略分析！由本大佬亲自负责！密切关注山外动向，寻找新的商机！”
他越说越兴奋，仿佛已经看到了一个横跨狩猎、医药、情报多个领域的庞大商业帝国在山林中崛起。
“我们的短期目标，是实现粮食和盐巴的自给自足，并积累原始资本！中期目标，是打通靠山镇及周边地区的贸易渠道，建立稳定的客户群！长期目标……是走出大山，将‘黑风’的旗帜插遍整个大陆！”
柳逢春听得目瞪口呆，觉得黑侠士这饼画得比天还大。阿土则热血沸腾，恨不得立刻为集团抛头颅洒热血。野猪……野猪还在擦矛。
“为了实现这一伟大目标！”李昂猛地站起来，挥舞着手臂，“我们需要制定严格的工作计划和绩效考核！从明天起，野猪兄每日需提供不低于二十斤的猎物或等价皮毛！柳兄需每日识别并记录至少三种新草药！阿土要完成我安排的各项杂务！至于本大佬……日理万机，就不设定具体KpI了！”
柳逢春终于忍不住开口：“黑侠士……这……是否有些……急功近利了？况且，这绩效考核……”
“这叫狼性文化！柳兄！”李昂打断他，“不逼自己一把，你永远不知道自己的潜力有多大！想想我们的长期目标！想想未来的美好生活！”
他又看向野猪，换上一副谄媚的笑容：“当然，野猪兄您的任务可以灵活一点，毕竟您是技术型人才……要不，十五斤也行？”
野猪抬起眼皮，看了李昂一眼，缓缓吐出两个字：“十斤。”
李昂：“……成交！” 能谈就行！有讨价还价就有进步！
于是，在“貂皮大佬”李昂的“英明”领导下，“黑风集团”在这与世隔绝的悬崖平台上，轰轰烈烈地开始了它的创业之路。虽然前路充满了未知和……不靠谱，但至少，大家有了一口能煮饭的锅。
李昂看着在平台上各自忙碌（或发呆）的“员工”们，满意地点了点头。
嗯，很有精神！老子果然是个管理天才！