“来了。”安老指了指旁边的竹椅，
“坐吧。过一会儿再吃饭。”
闻哲刚坐下，战平之茶杯，闻哲忙起身双手接了。茶汤碧绿清亮，热气里裹着淡淡的兰花香。安老喝了一口茶，问：
“你是在省城汇报工作，顺不顺？”
闻哲握着温热的茶杯，将与云省长、闾丘书记及郭部长见面的经过，择要讲了一遍，唯独略去了接访规格的细节。
安老静静听着，不插话，只是偶尔端起茶杯抿一口，直到闻哲讲完郭部长的“三不原则”，他才放下茶杯，目光陡然锐利了几分，说：
“郭庆元这话，是给你划了底线，但没给你画上限。你这个市长，‘跳票’当选不是偶然，是长宁干部群众盼着有新变化的民心所向，也是省委有意考察年轻干部的布局。这层身份，既是让你如履薄冰的约束，更是让你放开手脚的底气。省里盯着你，是盼你能破局；市里看着你，是盼你能干事；老百姓等着，是盼日子能过的更好。”
他伸手拂去身边一盆兰花的一片叶子上的灰尘，说：
“你搞‘大兴调查研究’，抓的是根。当年我们闹革命，靠的是把支部建在连上，把情况摸透在一线；如今你们治地方，核心还是‘从群众中来，到群众中去’。
“长宁的积弊，表面是财政、项目的问题，根子是干部与群众脱节、权责与实效错位。你刚上任就敢动常务副市长的权责，虽是书记的要求，但这份魄力难得。可是要记住：破局不是拆台，分权是为了聚力。抡斧头前要先看清木料的纹理，不然砍碎的是人心，不是积弊。”
闻哲抬眼看向安老，老人的身影在暮色里拉得很长，与院中的老槐相映成趣。
“您是说，我的分工方案，太急了？”
“急是急了点，但方向没错。财政管钱、发改管项目，是市政府的‘钱袋子’和‘方向盘’，古中平刚从外省调来，想攥紧这两样立威，是旧思维，但能理解。你拆分权责给杜芳霖和周志强，一则杜芳霖熟省厅政策能对接资源，二则周志强懂基层实操能防风险，这是‘专业人干专业事’的现代治理思路，比让一个常务副市长包揽所有核心权责的老办法高明。
“但错在‘事前通气不足’，古中平是‘压舱石’，不是‘绊脚石’，你要让他明白，拆分后他从具体事务里抽出身，才能集中精力抓统筹协调，这是给他‘减负赋能’，不是‘削权夺权’。”
他重新坐下，闻哲忙给他续了茶。
“你在会上补的‘一主两辅’台阶很好，但不如会前找他推心置腹谈一次。古中平能主动提联动机制，说明他不是糊涂人，知道顾全大局。后续你要多跟他沟通，重大决策前先听他的意见，让他感受到‘总调度’的分量，他自然会全力配合。党政班子团结不是‘和稀泥’，是‘拧成绳’，你这个市长要学会当‘粘合剂’，不是当‘刀斧手’。”
闻哲默然点头。他当时只想着尽快搭建起高效的工作框架，却忽略了人心的微妙。
安老见他神色凝重，语气缓了些：
“不过你能让古中平主动提出建立联动机制，说明你的‘分工是为了效率’的意思，他是明白的。这一点，比什么都重要。”