《职场求生记》第二季的火爆以及其广告植入模式的革新，如同一场精心策划的战役，不仅俘获了观众，更在行业内引起了深度地震。数据是最有力的语言：播放量、完播率、用户互动指数、以及那几家合作品牌实实在在的销售增长和品牌声量提升，都明晃晃地摆在所有视频平台的数据分析部门案头。
“江工出品”这四个字，不再仅仅代表一个明星工作室，更代表了一种稳定的高质量内容输出能力、一种精准捕捉时代情绪的内容策划能力，以及一种能将商业与艺术巧妙融合、甚至互相加持的稀缺运营能力。这几乎是所有内容平台梦寐以求的合作伙伴。
于是，在第二季收官、余热未散之际，几大头部视频平台负责内容采购和合作的副总裁、总监们，不再是派下属发邮件或打电话试探，而是亲自带着团队，飞抵江城所在的城市，希望能与“江工工作室”的核心决策层进行面对面的深度沟通，目标直指——独家战略合作。
林婉和苏曼一下子变得格外忙碌，预约见面、安排会谈、准备材料，连轴转了好几天。会谈地点就设在“江工工作室”那栋充满绿意和生活气息的小楼里，这让习惯了在五星级酒店会议室谈判的平台大佬们颇感新奇，也直观地感受到了这家工作室与众不同的气质。
会谈中，平台方开出的条件一个比一个优厚。
A平台承诺：“只要‘江工出品’的剧集、综艺、短片在我们平台独家播出，保底采购价是市场S+级别的1.5倍！推广资源全部顶配！首页大图推荐、开屏广告、算法优先推送，全部拉满！”
b平台更狠：“我们不要保底，我们参与投资分红！只要你们的内容，我们愿意让出大部分收益份额，只拿小头，并且提供全链条的制播支持，从前期策划到后期宣发，全力配合！”
c平台则打出了情怀和自由度牌：“我们理解并完全尊重‘江工’的创作理念，我们绝不干涉内容！独家合作后，我们会为你们设立专属频道，拥有高度自主运营权，你们甚至可以自己决定什么时候更新，更新几集！我们只负责提供技术和流量支持！”
这些条件，随便哪一个拿出去，都足以让任何一家内容制作公司疯狂。这意味着巨大的、稳定的收入和无可比拟的流量曝光。
几轮会谈下来，林婉和苏曼将各家平台的条件、优劣势做了详细的对比分析，整理成一份报告，再次来到了江城的别墅，进行最终的决策。
江城正穿着宽松的家居服，在院子里给那几盆长势越发奇怪的兰花施肥，手法看起来相当随意，甚至有点粗暴。
林婉将平板电脑递过去，简要汇报了各家平台的条件，然后总结道：“从纯商业角度，b平台的投资分红模式长期收益可能最高，但风险共担；A平台的保底价最稳妥，能立刻带来大量现金流；c平台的自由度最高，几乎不设限制。各有千秋。”
苏曼补充道：“我个人倾向于c平台。他们给予的创作自由度和尊重，是目前其他平台难以比拟的，这与我们的核心价值理念最契合。虽然短期收益可能不是最高，但能保证‘江工出品’的纯粹性，从长远看，品牌价值是无价的。”
江城放下小铲子，拍了拍手上的土，接过平板，却没有看那些复杂的数字和条款，只是扫了一眼几家平台的名字。
“他们保证不催更？不指手画脚？”他问了个核心问题。
“c平台明确书面承诺了，只要不违反法律法规，他们绝不干涉我们的创作周期和内容方向。”林婉肯定地回答。