“不做选秀那种。”江城继续说道，“我们做……《反向选秀》。”
“反向选秀？”王撕聪疑惑地重复。
“嗯。”江城解释，思路越来越清晰，“不比谁唱跳更强，不比谁更会哭更会抢戏。我们就找一堆有意思的人，把他们放在一个轻松的环境里。评判标准，就看谁的‘快乐指数’最高，谁的脑回路最清奇，谁最能制造自然不尴尬的笑点，谁在放松状态下展现出的个人魅力最独特。”
他描述着脑海中的画面：“可以是有特殊才艺的，比如能用鼻子吹唢呐的；可以是有趣的灵魂，比如特别会讲单口相声的；也可以是像锦鲤这样，天生自带快乐气场的；甚至可以是像撕聪你以前那种，努力但有点笨拙的……反正，就是要‘怪’，要‘真’，要‘快乐’。”
“没有残酷的淘汰机制，或者我们可以设计一种好玩的、不伤和雅的‘积分’或‘认证’方式。最终的目的，不是选出一个人气王，而是展示生活的多样性和快乐的多种可能性。让观众看了，能会心一笑，能放松心情，甚至能从中看到一点自己的影子，获得一点‘原来也可以这样生活’的启发。”
江城说完，排练室里安静了几秒。
王撕聪的眼睛越来越亮，他仿佛看到了一个完全不同于他以往认知的节目形态，一个没有硝烟、只有乐趣和发现的舞台。
杨锦鲤更是直接跳了起来，兴奋地拍手：“这个好！这个太好了！江城哥！你一定要做！我要当评委！不不，我要当选手！不对，我都要！”
她被自己绕晕了，逗得王撕聪也笑了起来。
江城看着他们俩的反应，就知道这个点子，有戏。
这档《反向选秀》，不正是在实践“打破无效内卷”吗？它将选秀的关注点从“你有多强”转移到了“你有多快乐”、“你有多独特”，这本身就是对传统竞争模式的一种解构。
同时，它也能“实现真正的价值”——为那些不被传统赛道认可的“怪才”提供一个展示的平台，给观众带来真实的欢乐和思考，甚至可能潜移默化地改变一些人对“成功”和“价值”的单一认知。
最关键的是，做这样一档节目，听起来……好像没那么累？至少不用像某些综艺那样，时刻提防着被坑，或者配合演出勾心斗角的戏码。
用一档倡导“快乐”和“真实”的节目，去回应系统的终极任务，同时还能让自己（以及参与的人）过得挺开心。
这很符合他江城“省力效率最大化”的原则。
“想法就是这么个想法。”江城重新端起他那杯快凉掉的茶，语气恢复了平时的懒散，“具体怎么做，你们可以去琢磨琢磨。觉得可行，就弄个方案出来看看。”
他丢下这句话，便不再多言，转身晃悠着离开了排练室，深藏功与名。
留下王撕聪和杨锦鲤在原地，因为这个突如其来的、充满颠覆性的创意而激动不已，已经开始热烈地讨论起各种可能性。
江城回到自己的办公室，重新窝进躺椅。
窗外的阳光正好。
他闭上眼，感受着那份暖意。
一个新综艺的创意，就这样在一个慵懒的午后，悄然诞生了。
它源于一次观察，一点反思，和一条咸鱼对“更轻松未来”的本能追求。