她利用系统积分（消耗100点进行信息检索和分析），快速了解了当前京市，特别是中关村等新兴区域的房地产政策和市场情况。随后，她果断做出决定，通过集团在京市新设立的办事处，动用手头充裕的资金，在中关村附近购置了两处临街的、总面积近五百平米的房产。一处计划作为“槐花”驻京研发和联络中心，另一处则作为战略储备资产。
【叮！宿主凭借技术实力获得国家级认可，极大提升个人及企业声望。奖励积分：600点！】
【叮！具备前瞻性眼光，在首都核心区域进行战略性资产购置，为企业未来布局打下坚实基础。奖励积分：300点！】
【当前总积分：7170点！】
积分直逼八千大关！
从京市载誉归来，苏宁不仅带回了荣誉和更高层面的关注，也带回了对未来的更深思考。集团会议上，她提出了新的构想。
“各位，‘星火’的成功证明了我们技术在市场上的竞争力。但我们不能止步于此。”苏宁目光扫过与会的集团高层，“除了巩固现有三大板块，我们应该利用手中的资金和技术储备，开辟新的事业部。”
她提出了两个方向：“第一，成立‘槐花地产事业部’。不是盲目进入商品房开发，而是专注于与我们主业相关的工业园配套、科技园区建设以及战略性不动产投资。京市这次购房给了我启发，优质的资产本身就是稳健的增值渠道，也能为集团发展提供物理空间和资金缓冲。”
“第二，”她顿了顿，看向陆信，“我建议成立‘信息技术服务事业部’。‘星火’卖的是硬件，但未来，软件和服务同样重要，甚至更重要。我们可以为企业单位提供定制化的办公软件解决方案、员工计算机技能培训、甚至小型的局域网搭建和维护。这将是一个巨大的增量市场，也能反哺我们硬件产品的销售和品牌忠诚度。”
陆信仔细听着，眼中精光闪烁。苏宁的提议再次走在了时代前面。他毫不犹豫地支持：“好！我完全同意！地产事业部由我亲自牵头筹备，信息服务事业部，苏宁，由你来规划，需要什么样的人才和支持，你尽管提！”
集团化的优势此刻显现出来，强大的资金实力和多元的业务结构，使得他们有能力进行这样的前瞻性布局。
与此同时，系统的提示音再次响起：
【叮！成功规划并启动新的战略业务板块（地产、信息技术服务），企业多元化发展迈出坚实一步。奖励积分：400点！当前总积分：7570点！】
看着脑海中高达7570点的积分，苏宁心中充满了底气。这笔庞大的“战略储备”，将是她应对未来更激烈竞争、攀登更高技术峰值的最大依仗。