第130章 人心中的成见(1 / 2)

“为什么,这些人会这么卖力工作?”

艾米莉亚指着那些老墨和老毛问道。

闻言,威廉奇怪的看了她一眼,然后瞬间明白了。

艾米莉亚毕竟只在阿美莉卡管理过员工,所以思维的局限性还在那。

“这个问题其实很简单。”威廉一边朝着外面走,一边说道。

“我们阿美莉卡正常的情况下,工人的工钱结算是按照天数的。但我除了每天固定的工资之外,还会按照工程的进度给他们额外的一笔奖金。”

“并且会根据工程的完成进度,每天重新评估一次奖金,换句话说,就是他们干的越快,拿到的钱就越多。”

威廉深知一个道理,想要马儿跑的快,那就一定要给马儿吃精饲料。

光给马儿吃草的话,马儿只会给你磨洋工就怪不得了谁了。

但在阿美莉卡工会的强制规定执行下来后,所有的阿美莉卡工人几乎都是只能够按照天数拿固定的钱。

无法实现多劳多得。

这也是阿美莉卡社会整体效率低下的原因之一。

“老板,不是我多嘴,但是你这么做,不怕工会找你麻烦吗?”

艾米莉亚听完威廉说的方法后,并未觉得有多么有道理,或者说这个道理她早就知道了。

但工会那帮人,永远都不会和你讲道理。

像威廉做出的这种奖励制度,在工会的眼里就是赤裸裸的劳动剥削。

是必须打倒的存在。

“工会?”威廉不屑的笑了笑。

说难听点,他手下就是一群流氓,还会怕工会那群流氓吗?

无非就是大小流氓的问题。

本来给那些老墨和老毛发工资的工资就是在本杰明的名下的。

哪怕罚款也和自己没关系。

更不用说到时候自己会以借贷的形式去给本杰明名下的这家公司做账。

那么一个牵扯不到自己头上,二个就算公司盈利了,那么也优先给自己还款。

只要自己打点好NYPD和IRS那些人,一个小小的工会?算什么狗东西?

当然,这些话威廉没有和艾米莉亚说,她只是自己聘用的CEO而已,并不是团队核心人物。

现在还没到能够让她知道这些秘密的时候。

“放心好了,艾米莉亚。到时如果工会来找麻烦的时候,我会处理的好的,你要的做的只是帮我运营我手下的另外一家公司。”

闻言,艾米莉亚点了点头。

确实,威廉聘用她是做另外一家公司的CEO的,眼前的这家公司,和她并没有任何的关系。

“这是你的车?”威廉看向了路边的一台叫不出名字的别克。

艾米莉亚见状,有点不好意思,但还是强撑着点了点头。

不过好在,威廉也不是个挑剔的人,但是看着艾米莉亚的车子,他觉得自己是时候也应该去买一台车子了。