第125章 猎头间的默契(2 / 2)

修过大桥,也抢修过地铁站的坍塌事件。

并且平日里没事还会直播在工地健身。

不得不说,对方的身材是挺不错的。

上身是粉色露腹长袖运动上衣,凸显腰部线条。下身搭配灰色紧身运动裤,脚穿白色运动鞋。

身材健美,腹部肌肉线条清晰。

讲道理,威廉需要的是一个CEO,不是健身教练。

虽然没有直接PASS,但威廉还是看向了下一份简历。

艾米莉亚·冯·艾森哈特。

31岁,德裔,未婚。

普林斯顿大学环境科学博士。

曾经创立过一家地产公司,管理员工及工人共215人。

但曾经因谋划炸毁长岛豪宅开发项目而入狱,现在刚出狱没多久。

照片是一张艾米莉亚身穿女士西装,打扮干练的照片。

德裔的特征很明显,金发碧眼的。根据名字也看得出来,祖上在德意志是当过贵族的。

而且还进过监狱。

不得不说,这个叫艾米莉亚的人挺适合自己的要求的。

管理过公司,也有种干一些别人不敢干的事情,唯一要担心的就是忠诚度问题。

但是自己有着【恶念清单】,就算保证不了忠诚度,可也足够在她对自己产生了恶念的时候察觉到。

想到这里,威廉不动声色的点了点头,把艾米莉亚的简历放在了一旁。

然后继续看下一份。

这个动作,正好被对面的道森给捕捉到了。

“喜欢30岁以上的,轻度恋母倾向。更倾向德裔。”

默默的在心中念了一句,他开始回想那些被他筛选下去的简历里面,还有多少年龄30岁以上并且是德裔的。

威廉的面孔也不难看出来,他也是个德裔。

对于德裔大都有种族主义倾向这件事情上,阿美莉卡的各族人民显然是已经达成了刻板印象般的共识的。

艾琳·卡斯特罗、维多利亚·吴、萨曼莎·怀特一个个的名字在威廉的眼下出现。

但渐渐的,威廉也发现了问题。

这些简历,与其说是在找CEO,还不如说这个道森是在给自己拉皮条。

但威廉现在还不能百分百确定,所以他不动声色的把除了艾米莉亚之外的简历都推了回去。

然后看着道森问道:“还有其他的吗?”

见威廉把这些年轻漂亮的简历都还给了自己之后,道森对于威廉喜欢年纪大的这一点更加的确信了。

“稍等,还有的。”

说完之后,他翻开了自己的公文包,把里面刚刚筛选掉的几个30岁以上,并且是德裔的简历给找了出来。

“您看看这些怎么样?”

说着,他把手中的简历递了过来。

威廉闻言,接过那些简历,翻看了起来。

克劳迪娅·施耐德·冯·霍恩海姆

年龄:34岁

祖源:巴伐利亚军火商家族第四代。

看到开头几行的简短介绍,威廉直呼好家伙,军火商家族的都开始转行搞房地产了吗?