“北美客户流失的负面影响开始显现了。”david将一份最新的舆情报告递给她，“几家之前保持中立的媒体，风向开始微妙转变，开始讨论我们的市场稳定性。而且，我们收到消息，苏氏正在接触我们欧洲的一个潜在重要合作伙伴。”
“供应链方面也遇到了一些麻烦。”顾知行补充道，“两家次级元器件供应商，突然以产能不足为由，提出要重新谈判价格，涨幅超过百分之十五。这很不寻常，背后很可能有苏氏的影子。”
商业层面的挤压，正在持续加码。
林微光冷静地听着，将陆时砚关于“淬火”的言论压在心底。她看向david：“准备一份针对性的沟通材料，重点强调我们‘星链’项目的成功和‘北极光’数据的长期价值，弱化单一客户变动的影响。同时，主动释放一些我们正在接触新领域、新客户的消息，转移焦点。”
她又看向顾知行：“那两家供应商，同意谈判，但拖延时间。同时，立刻启动备用供应商的认证程序，我们不能被卡住脖子。”
处理完这些，她想起了陆时砚最后的提醒，以及那个尚未最终决定的周锐。
她让助理通知周锐，来她的办公室一趟。
周锐进来时，眼神有些闪烁，不敢与林微光对视。
林微光没有绕圈子，她示意周锐坐下，然后平静地开口：“我知道苏氏接触过你，开出了很好的条件。”
周锐身体一僵，猛地抬头看向林微光，脸上血色褪尽。
林微光摆了摆手，阻止他辩解：“不用紧张，商业社会，人才流动是正常的。我今天找你来，不是要质问你，而是想和你聊聊，‘普罗米修斯’，或者说，我们正在做的‘萤火’，到底意味着什么。”
她没有谈忠诚，没有画大饼，而是打开了自己的电脑，调出了“萤火”项目面临的技术难题，以及刚刚决定的“主动指纹投喂”计划的一部分非核心内容。
“你看，”她指着屏幕，“我们正在尝试的，不是简单的产品优化，而是一种可能改变千万人日常工作体验的技术路径。这条路很难，有技术噪声，有外部干扰，甚至有恶意窥探。但每解决一个难题，比如我们刚刚找到的对抗技术侦察的方法，都意味着我们朝着那个目标又迈进了一小步。”
她的语气平和而真诚：“我知道，苏氏能给你更高的薪水，更快的头衔。但在这里，你能参与塑造的是未来。你的每一行代码，解决的每一个算法问题，都可能成为未来某个办公室里，帮助一个人更好地专注、激发一丝灵感的微小基石。这种价值，是短期金钱无法衡量的。”
她看着周锐的眼睛：“当然，选择权在你。无论你最终如何决定，我都尊重。但我希望你知道，在这里，你不仅仅是雇员，你是开拓者的一员。”
周锐怔怔地听着，看着屏幕上那些他参与攻克的技术难点和宏大的计划，眼眶微微发红。他想起和伊莎贝尔团队一起熬夜调试的日子，想起攻克“棱镜”难关时的狂喜，想起林微光在“星链”演示日遭遇 sabotage 时的镇定……
良久，他深吸一口气，抬起头，眼神变得坚定：“林总，我……我不走了。对不起，我之前动摇了。您说得对，这里……有更重要的东西。”
林微光看着他，脸上露出了一个淡淡的、真实的笑容：“欢迎留下，周工。‘萤火’需要你的才华。”
送走周锐，林微光长长地舒了一口气。稳住一个核心人才，其意义不亚于赢得一场小型的商业战役。
她走到窗边，夜幕下的城市依旧喧嚣。
压力从四面八方涌来，如同重锤在不断敲打。
但此刻，她感觉自己在重锤之下，不是碎裂，而是在被一点点地锻造成型。
淬火，仍在继续。
而她，正在习惯这高温与压力。