“太好了！”李振华教授眼中一亮。
会议接着转向了更残酷的话题——人员与后勤。
“兵员素质参差不齐。”负责人员训练的将领指出，“许多新兵甚至没有完成基础太空适应训练就被送上前线。低阶修士在宇宙环境下的持续作战能力和对科技装备的运用熟练度不足。战损率，尤其是技术兵种的战损率，高得惊人。”
“解决方案：扩大‘星海幻境’应用范围，强制所有新兵和低阶修士在入役前完成基础模块训练。推行‘轮战’制度，让后方部队定期进入虚拟战场或前往压力较小的前线轮换，积累实战经验。‘星空特战团’的成功训练模式，要提炼出可推广的部分，下放到各主力部队。”瓦西里耶夫命令道。
“后勤补给线脆弱。”后勤总署长展示了一张星图，上面标注着数条被帝国侦察舰骚扰、甚至一度切断的补给航线，“尤其是地火之间的航线，暴露在敌方威胁之下。火星基地的自持能力还远远不够。”
“建立更多隐蔽的移动补给点和小型中转站。大力发展自动化运输舰，减少人员风险。加快火星本土资源开采和工业化进程，目标是在标准银河时500周期内，实现火星对基本军需物资的50%自给率。”瓦西里耶夫看着星图，目光深邃，“另外，考虑组建一支高速机动舰队，专门负责护航和反侦察。”
会议持续了十多个小时，每一个环节都被反复拷问，每一个漏洞都被无情地揭露出来。从高层战略决策的迟疑，到基层士兵战术动作的变形；从尖端装备的研发瓶颈，到一颗螺丝钉的质量问题；从宏观的资源调配，到微观的心理疏导……所有问题都被摊开在桌面上。
没有推诿，没有扯皮，只有基于残酷现实的分析和寻找解决方案的迫切。
王也的分身始终沉默，但神念却细致地感知着会议中的每一点信息。他看到了一种不同于修真界弱肉强食、也更不同于旧时代官僚体系的效率。这是一种在生死存亡压力下，被迫形成的、高度理性的集体智慧。它或许缺乏人情味，却充满了求生的渴望和力量。
最终，瓦西里耶夫上将以一句话总结了这次会议：
“先生们，女士们，我们刚刚把自己的伤疤一层层揭开，看到了血肉模糊的真相。这很痛苦，但必须如此。记住今天的每一个问题，记住我们制定的每一项改进计划。帝国留给我们的时间不多了。我们要做的，就是在这有限的时间里，把我们这支还不够强大的军队，磨砺成真正能咬碎敌人喉咙的獠牙！散会！”
与会者面色凝重地起身，没有人交谈，迅速离去，奔赴各自的岗位。一份详尽的《火星战役总结与反思及后续改进计划》白皮书，被列为最高机密，下发至各相关单位。
这次会议，没有改变地球文明面临的绝对劣势，但它开启了一场从指挥体系、装备技术、人员训练到后勤保障的全面、深刻的自我革新。地球联军，这台尚且粗糙的战争机器，正在以刮骨疗毒般的决心，剔除自身的弊病，努力朝着更高效、更坚韧的方向进化。
王也的分身最后离开战略分析中心，他回望了一眼那依旧定格着惨烈战斗画面的全息桌，目光平静。
“知耻而后勇，知不足而奋进。此役之败绩，若能化为新生之基石，则牺牲之血，便不算白流。”
他知道，真正的考验，还在后面。而地球文明，正在用这种近乎残酷的自省方式，艰难地为自己争取着那一线渺茫的生机。