对此，我全程表现出高度的“大局观”和“团结精神”，表示完全支持和赞同，没有任何反对意见。班子和谐，是开展工作的前提。
人员全部到位后，县政府政研室召开了第一次全体干部会议。小小的会议室里坐得满满当当，新旧面孔济济一堂。
谭井川主任居中而坐，我坐在他左手边。
一个，不能全部用完）。
有心腹（陈志远），有干将（王天谷），有投机者（李晓燕，她今天穿着保守了不少，但看我的眼神依旧复杂），还有谭主任安排进来、暂时摸不清路数的几张面孔。
谭主任首先宣读了任命文件，明确了领导班子分工：
他主持政研室全面工作，审核把关县长重要讲话文稿，我负责调查研究、政策研究等业务工作，协助他负责日常管理。
接着，是各科室人员安排和职责分工。李晓燕担任政研室办公室主任，负责日常协调联络。王天谷担任综合研究科科长、陈志远为综合研究科干部，负责县政府的重大调研和政策研究。谭主任推荐的5名人选，除了一位叫郑小梅的女同志分到了办公室，其他4名同志分别分布在剩下两个科室，主要负责起草县长的日常讲话文稿。
当念到李晓燕为办公室主任，陈志远、王天谷为综合研究科干部时，我注意到
“同志们，”谭主任讲完常规的套话后，目光扫视全场，语气严肃起来，
“我们政研室是新成立单位，但责任重大，是县政府的‘智囊团’‘参谋部’。张县长对我们寄予厚望！我们不能满足于写写材料、整理纪要，要有超前研究的意识，要能发现问题、提出问题、给出解决问题的思路和建议！要拿出有分量的研究成果！”
轮到我讲话时，我接过话筒，没有看稿子，目光平静地看向在座的每一个人。“刚才谭主任已经把我们的定位和要求讲得很清楚了，我完全赞同。”
“我这里只强调两点。第一，政研室是搞研究的地方，但要杜绝闭门造车、纸上谈兵。我们的研究必须扎根河清实际，数据要准，情况要明，建议要实，要能落地、能操作。第二，我们虽然是个新单位，但要有争先创优的劲头。今后，每个人，每个科，都要有具体的任务和成果目标。干得好，有功；干得不好，或者浑水摸鱼……”
我顿了顿，目光缓缓扫过那几个谭主任安排进来、看起来有些漫不经心的人脸上，声音不高，却清晰地传到每个人耳中：“那就请你自己掂量，政研室这个庙，是不是适合你待。我们这里，不养闲人，也不养懒人。”
这番话，既明确了工作要求，也暗含了立威的意味。尤其是最后那句，带着赤裸裸的警告，让那几个原本有些散漫的人瞬间坐直了身体，脸色也变得凝重起来。
陈志远和王天谷眼神灼灼，充满了干劲；李晓燕则低眉顺眼，记录得格外认真。
散会以后，我立刻布置了第一个硬任务：“一周之内，拿出一份《关于当前河清县中小企业发展困境及对策建议的初步调研报告》，要实质内容，不要空话套话。志远，天谷，你们牵头，马上着手摸底，我要最新、最真实的一手数据！”
我们政研室，要用实实在在的、能摆上县长案头的高质量报告，来打响第一炮。