第71章 成立“铁柱集团”(2 / 2)

“可是……铁柱,这需要钱啊!需要懂管理的人啊!咱们现在……”一位理事面露难色。的确,成立公司意味着更多的注册资金、更复杂的财务制度和更专业的管理人员,这对于目前的合作社来说,是一个巨大的挑战。

“钱,我们可以想办法挤!人,我们可以学,可以请!”铁柱态度坚决,“困难一定有,但如果不迈出这一步,我们永远只能是别人案板上的肉,随时可能被宋思明这样的人一口吃掉!只有我们自己强大了,有了规范的组织和明确的战略,才能跟他们在同一个擂台上较量!”

他的决心和清晰的思路,感染了在场的人。王翠花首先表态支持:“我同意铁柱的想法!老是缩着挨打不是办法,咱们得自己立起来!”

李狗蛋也一咬牙:“妈的!拼了!柱哥,你说怎么干,我就怎么干!”

在老支书的支持下,经过紧张的筹备,在合作社全体社员大会上,成立“铁柱集团”的提案,以压倒性多数获得通过。

尽管前途未卜,尽管资源匮乏,但这个来自中国最基层农村的、带着泥土气息的“集团”,就在这样一种内忧外患的绝境中,倔强地、破土而出了!

**集团总部**,设在了村里废弃多年的小学校舍。打扫干净,刷上白灰,挂上李狗蛋不知从哪弄来的、一块略显粗糙的“铁柱集团”木质牌匾,就算正式挂牌了。这恐怕是全中国最“接地气”的集团总部。

**第一任总裁**,毫无悬念地由张铁柱担任。王翠花心思缜密,被任命为总裁助理,兼管财务和内部协调。李狗蛋出任商贸公司总经理,负责前线冲杀。高炳坤虽然不愿管具体事务,但被尊为集团首席技术顾问。几位得力的理事,也分别担任了农业公司的负责人和各生产大队的队长。

架构搭起来了,但真正的挑战才刚刚开始。资金捉襟见肘,管理几乎从零开始,市场被严重挤压,宋思明的打压依旧无处不在。

铁柱开始了白天处理集团事务、晚上抱着板砖恶补管理知识的疯狂模式。他带着王翠花和李狗蛋,一遍遍梳理流程,制定最简单的规章制度,亲自跑去银行争取贷款,甚至低三下四地去拜访那些被宋思明撬走的客户,试图寻找一丝挽回的可能。

过程艰辛,步履维艰。但“铁柱集团”这个名字,就像一面旗帜,在这片饱受压力的土地上顽强地飘扬着。它象征着一种绝不屈服的态度,一种从底层生长出来的、粗糙却坚韧的生命力。

宋思明很快也得知了“铁柱集团”成立的消息。他听着助理的汇报,看着手机上那间破旧校舍门口挂着牌匾的照片,脸上第一次露出了些许凝重的神色。

“成立集团?张铁柱……我还真是小瞧你了。”他喃喃自语,“看来,这场游戏,要比我想象的,更有趣一点了。”

他意识到,对方不再是一个可以轻易拿捏的合作社,而是一个开始有了明确组织结构和战略意图的对手。虽然这个对手还很弱小,很稚嫩,但其顽强的生命力和那个叫张铁柱的核心人物,不容小觑。

“铁柱集团”的成立,如同在暴风雨中点亮的一盏微弱的灯塔。光芒虽弱,却宣告着这片土地上的生灵,绝不向资本强权低头的决心。

真正的商战,随着“铁柱集团”的诞生,进入了新的阶段。一边是装备精良、资源雄厚的正规军,一边是土生土长、意志顽强的“泥腿子”集团。胜负,远未可知。