回到自己的办公室。
陆友将自己重重地摔进那张顶级老板椅里。
发出了一声满足的喟叹。
“呼……这老板当的，还真是一点儿也不轻松啊！”他伸了个懒腰，小声地吐槽了一句。
从五金店的悠闲老板，到如今掌管着两家潜力无限的科技公司的创始人。
身份的转变带来了前所未有的压力。
但更多的是一种亲手缔造未来的充实感与成就感。
一想到自己的企业，自己的产品，将会在不久的将来，深刻地改变这个世界，改变亿万人的生活方式。
他胸中那股名为“梦想”的火焰，就抑制不住地熊熊燃烧起来。
他拿起桌上的内部通讯器，按下了通话键：
“沐晴，麻烦你通知一下人事部的王总和宣传部的赵总，十分钟后到我办公室来一下。”
“好的，陆总。”苏沐晴干练的声音传来。
十分钟后，办公室的门被准时敲响。
率先走进来的是人事部总监王德发。
“老板，您找我！”王德发一进门，就恭敬地微微躬身。
陆友指了指对面的沙发：“老王，坐。”
“别那么拘谨。”
“先跟你问一下，之前让你去挖的那批网络安全和算法方面的人才，进度怎么样了？”
一提到工作，王德发立刻来了精神。
自信满满地挺直了腰板：“报告老板！”
“在您‘不设预算上限，待遇全行业顶尖’的英明决策指导下，我们的人才招聘任务已经完成了90%！”
“目标清单上的50名顶尖技术大牛，已经有45位签了意向合同，他们会陆续和原公司办妥离职交接。”
“最多再有三天，这支王牌技术团队就能全员在公司集合！”
“干得不错！”陆友满意地点了点头。
不愧是花重金招聘到的人事总监，这办事效率就是高。
专业的人做专业的事，确实能让他这个当老板的省下不少心。
当然，他也清楚，这一切的核心，还是自己钞能力的支撑。
如果其他老板也像他这样，给员工开出无法拒绝的薪酬和福利。
想必也能享受到同等的效率。
可惜，大部分老板的格局，都限制了他们公司的发展。
“好，现在再交给你一个新任务。”陆友从抽屉里拿出一份文件，递给王德发。
王德发立刻站起身，双手接过，重重点头：“老板您请吩咐！保证完成任务！”
“这是我草拟的员工食堂招聘计划，”陆友缓缓说道。
“我要你用最快的速度，组建一个国内最顶级的厨师和服务团队。”
“八大菜系每个菜系都要有至少一位特级厨师坐镇。”
“面点师、西点师、营养师，全都要行业内最顶尖的。”
“服务人员，参照五星级酒店的标准来招聘。”
王德发看着招聘计划上那些奢华的岗位要求和薪资待遇。
惊得眼珠子都快掉下来了。
给一个员工食堂招聘，开出的待遇比外面五星级酒店行政总厨的还要高？
但他没有丝毫质疑。
只是将这份震撼压在心底，用力点头。
陆友看着他的表情，补充了最后一句，也是最重要的一句：
“核心要求还是那一点——不要怕花钱！”
“钱给够，人才能到位。”
“我要让‘未来科技’的食堂，成为行业里一个新的传说。”
“明白！我这就去办！”王德发如获至宝般地将文件抱在怀里。
转身大步流星地离开了办公室。
紧接着，宣传部总监赵意走了进来。
他是个三十出头的年轻人，穿着潮牌T恤。
留着一头打理得很有型的短发。
浑身散发着创意工作者特有的活力和不羁。
“Boss，找我啥事？是不是有新活儿了？”赵意一屁股坐在沙发上，显得比王德发随意得多。
这也是陆友欣赏他的地方，不拘小节，脑子活。
“没错，一个急活，也是一个大活。”陆友的表情严肃了些。
“‘什么都有’APP，今天晚上八点，正式全网上线。”
“What?!”赵意差点从沙发上跳起来。
“今天晚上八点？！老板，这……这也太快了吧！”
“我们宣传这边一点物料都还没准备啊！”
“所以才叫急活。”陆友敲了敲桌子。
“我现在需要你，动用你部门所有最精锐的力量，马上给我拍一个上线的宣传视频。”
“要求很简单：短平快，节奏感强，符合现在短视频平台的传播规律。”
赵意不愧是宣传老手。
短暂的震惊之后，大脑立刻高速运转起来。
他拿出随身携带的平板电脑，手指在上面飞速地划动着。
嘴里念念有词：“有了！”
不到三分钟，一个初步的视频脚本框架就在他脑中成型了。
他激动地抬头看向陆友：“老板，这个视频您必须亲自出镜！”
“您现在就是‘什么都有’最大的IP，最有号召力的那张脸！”
“那是肯定的。”陆友毫不犹豫地答应了。
发在他“五金陆老板”账号上的视频，当然得他本人出镜了！
更何况他还有点小帅！
“太棒了！”赵意一拍大腿。
“老板，您看这套说辞怎么样，围绕‘都有’和‘物流’两个核心，主打一个颠覆！”
他将平板递给陆友。
上面是他刚刚用草图画出的分镜和台词。
陆友看后，眼中露出了赞许的神色。
赵意确实抓住了精髓。
“就按这个来。”
“马上搭建拍摄背景，把公司最好的摄影和剪辑师叫过来。”陆友当机立断。