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第十二章 懂劳动法的救赎感(1 / 2)

大厅来往员工驻足围观,小声议论。

“她就是集团大小姐啊,从来没见过。”

“听说前几年都在国外读书,最近刚回来。”

“前台只是按规矩办事而已,她没说自己的身份,把她拦下来很正常,就因为这个要开除人家有点过了吧。”

“你没听到是业务部的郑主管让开除的吗?大小姐还什么话都没说呢。”

“郑主管也是看大小姐脸色吧,前台有眼不识泰山得罪了她,就算郑主管不说,她也肯定会把人开除。”

郑清语听到周围员工的议论,眼底眸色得意。

祝卿安,我的确阻止不了你来集团,但你也别想好过。

从她听到祝叔叔要让祝卿安来集团上班,她就已经开始计划。今天不过是开胃小菜,祝家大小姐来上班第一天就开除人,嚣张跋扈、不把员工当人…这种话不用一天就能传遍整个集团。

到时候,看祝卿安怎么在集团待下去。

“姐姐,你消消气,反正人已经开除了,再为了这种人生气不值当。”

郑清语火上浇油。

等着看祝卿安跳进她为她精心布置的陷阱之中。

“开除?N 1的赔偿金你替公司付吗?”

祝卿安一个眼神。

架着丽丽的两个保安连忙松手。

“什…什么赔偿金?”

祝卿安没理会她,踱步至丽丽跟前,问:“你来润安几年了?每个月工资多少?”

丽丽惴惴不安,低声回答。

“快五年了,每个月能到手差不多八千块。大小姐,我真的很需要这份工作,我不想被开除!”

“要开除你的,不是我。”

祝卿安给郑清语算了笔账。

“五年,每月算上社保和公积金,赔偿金六万。郑主管要是决定开除她,这笔钱得你来出。”

“你在胡说什么?”

“我有没有胡说,可以问问在场的集团员工,相信大家对劳动法都知道一些。丽丽不过是敬职敬责拦下没有预约的来访人员,尽管言行有失,但还没到要开除的地步。”

祝卿安慢条斯理地道。

“你不过是个业务部的副主管,一不是人事,二不是她的直属领导,三没有资格开除集团正式员工。若你执意越权开除她,这赔偿金自然是你出。另外我也会问问董事长,润安集团的岗位架构什么时候变成业务主管兼任人事了。”

她音调不大,平和沉稳却掷地有声。

引得周围员工连声附和。

“大小姐说得太对了!”

“丽丽确实说得难听了点,但总归没到要开除的地步,更何况郑主管也没资格开除人。”

“终于有个懂劳动法的二代了,谁懂这种救赎感?”

“我刚才还以为大小姐学了国外无法无天的那一套,动不动就要开除人呢,是我想错了。”

“有这样的大小姐在,我感觉以后集团肯定会发展得越来越好~”

郑清语不明白事情怎么没按她计划的方向发展。

没让祝卿安失去民心,反倒让她自己惹了一身骚。

“郑主管,你还要开除她吗?”

祝卿安好整以暇地盯着她。

郑清语脸色难看,硬挤出一丝笑来,“姐姐说得对,是我越权了。”

边上等着发落的丽丽顿时松了口气,看着祝卿安的眼神感激涕零,连连鞠躬。“谢谢大小姐!谢谢大小姐!”