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第133章 分级与培养与消息(2 / 2)

哪怕是罗枢,在非使用系统功能的情况下,也没法察觉到狂三的存在。

而此时,听到时崎狂三的言论,罗枢忍不住笑了一下:

“那然后呢?了解之后,你觉得怎么样?”

时崎狂三闻言却是迂回着,轻声调笑道:

“小霞之丘恐怕会很绝望呢。”

听到这话,罗枢也不知道该说什么。

毕竟眷族的实力差距和势力差距,确实是个非常明显的问题。

眷族之中,拉克丝和时崎狂三这类人,要么背后有大背景,掌管一个大势力,能对罗枢起到极强的帮助。

要么自身带艺投靠,拥有强大的个人实力,可以独立一方。

相较于这两类人,霞之丘诗羽乃至英梨梨或者雪之下雪乃这样需要从零开始培养的眷族,确实非常被动。

但其实,这类眷族,也不能说是不重要,她们起到的作用,某种程度上类似于基石一样。

毕竟在神群系统眼里,实力低微,影响力低微的眷族是具备潜力的原石,也是罗枢积分收益的重要构成。

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这些眷族一旦成规模,数量一大,每月贡献的积分收益,足以让任何人眼红。

而这样的收益,还是能跟着眷族变强而增加的,这一点,至关重要。

毕竟积分这东西,对于罗枢,乃至对于眷族成员,都是快速变强,在这个世界上活的更好的底气。

当然,普通眷族的前途肯定是有的,但培养也至关重要。

想到这,罗枢考虑到自己晋升需要预留的积分,算了一下扣除这部分后可拆解的款项,而后说道:

“我会留积分,你找个机会,让她们多了解一下梦境推演室。”

“如果能利用好梦境推演室,创造出匹配自己的职介,一切的问题就好解决了。”

按照神群系统的说辞,职介这东西其实算是英雄位阶在准备进阶半神之前才要考虑的东西。

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因而在罗枢看来,能够利用梦境推演室提前推演出职介,对于个人的发展必然有着巨大的好处。

而既然眷族有这个条件,他自然是希望眷族都能利用好手上的资源,发展出自己的职介的。

毕竟,职介对实力的加强,罗枢再清楚不过了。

说难听点,精英位阶,具备厄难使者职介的罗枢对付没有职介,算是初入英雄位阶的芳村功善和高槻泉,场面比爸爸打儿子还要残酷,完全是血虐级别。

虽然有罗枢的职介特殊的缘故,但职介对非职介的差距就是如此之大。

一旦霞之丘诗羽等人培养出职介,那么与外界的隐秘组织竞争资源,获取积分的能力自然会大幅度增强。

毕竟,有句话说得好。

‘灾难面前,你逃命的成功率不在于你跑的有多快,而在于你能跑到多少人前面。’

而职介,就是让眷族跑在他人前面的‘加速器’。

而彼时,收到罗枢的指示,时崎狂三却是意味深长地看了他一眼,一边潜入阴影一边笑嘻嘻道:

“我这就去告诉她们这个消息,哦,为了以防万一,罗枢桑今晚最好留个门哦。”

“毕竟,保不齐某些人就感动得晚上要跑到你房间里,亲口感谢一下。”

闻言,罗枢翻了个白眼,旋即说道:

“那要不我也给你留一个?”

时崎狂三没有回答,只是朝着罗枢眨了眨右眼,随后消失在黑红色的阴影漩涡之中。

罗枢也不确定这女人到底是要他留还是不留,就这样卡在那,不上不下的。

“这个妖精。”

罗枢暗骂一声,继续整理文件,也就是在这时,他桌面上的座机随即响了起来。

“喂,这里是隐秘管理部....嗯?深渊降临?”亏.