可仅仅有制度还是不行的，制度的运行需要有人！
而人，才是基层治理的关键。
贾正继也说了，很多村两委班子的干部对基层治理一窍不通，就这件事该怎么解决？
培训吗？
这肯定是来不及的，因为村两委一直在换届，可能这个培养出来了，结果换届时，他没选上！
这不就成了浪费资源了？
那人的问题怎么解决？
扩大国考省考规模？
往体制内塞更多的人？
这个方法在王文铎看来实现的可能性不是太大！
财政资金和机构人员臃肿的问题暂且不提，就单单是新来的人能否适应基层环境都是一个问题！
王文铎不是管杀不管埋的性格，他做事喜欢有始有终，有头有面。
既然他提出了人的问题，那就要由他来解决这件事！
这是他对自己的要求，也是将自己的站位放得很高的体现，更是他政治理想和野望的展现。
想明白自己要做什么，王文铎立刻动起纸笔，将心中一些不成熟的想法开始记录整理。
一直持续到下午五点多，当所有人都完成答卷后，王文铎已经稳坐如钟地待在房间内埋头整理着思绪。
六长老在党校的小会议室内等了许久，频频看着手表。
“怎么还没有来呢？”
“能被封正这么器重，你是准备一鸣惊人呢？还是说只是徒有其表，依靠家族势力资源堆砌出来的花架子呢？”
六长老此刻心里也嘀咕起来了。
这次的论题，他对王文铎的答案是看重的。
无他，封老在这群大佬面前把王文铎吹嘘得厉害。
五点四十，王文铎站在了会议室外。
“王县长，你总算来了，一个多小时之前，除了你之外的所有人都已经和六长老做了论述，现在只剩你了！”
“能让六长老等这么久，你是头一个啊！”
党校的主任有些唏嘘地看着王文铎。
王文铎满含歉意地道了声谦。
“对不起主任，我忘记时间了。”
“行了，别说了，快进去吧！”
王文铎点点头，深吸一口气，推开了那扇门。
“首长好！”
“坐！”
六长老面容和煦如春风，声音温润如春雨，让王文铎巨鹿猛撞的小心脏平复下来。
“准备好了吗？”
“这么长时间，我还真有些期待你能带给我什么惊喜！”
王文铎将自己手写的一份材料递到六长老身前：
“首长，这是我手写的一些东西，等下我做汇报的时候，方便您看一下！”
六长老有些诧异，在众多干部中，王文铎是头一个准备了供他观看的材料的。
仅是这一点，就让六长老对王文铎好感顿生。
有礼有节，思虑周全。
这是六长老对王文铎的初步评价。
“首长，我的论题是--包村包户制度、人才选拔培养对基层治理以及我国现代化的影响。”