“站在这一些人的立场上，我们把人性看到最坏，这一些负责管理制度的人，他们对于制度是最了解和最清楚的，这当中他们是如何去管理和执行的。”
“执行的力度多大或者多小，对他们个人最有益，必须站在他们的立场上，去考虑这一些问题。”
“因为天下熙熙，只为利来，天下攘攘，皆为利往。”
“只要有利可图的地方，就会有人削尖脑袋去触碰，我们一定要从规则上面去发现漏洞和监督这一些管理人员。”
“随时发布或者调整这一些管理人员的监督制度，让制定出来的制度，可以按照原来的想法，毫无阻碍的执行下去。”
“想必你是最有感受的人，就像之前的农庄制度，全国实行的都是一模一样的制度。”
“为什么其他地方的农庄庄员，日子过得紧巴巴，农庄需要完成的任务，也是能拖就拖，导致产量一降再降。”
“换成我们来管理之后，为什么我们管理之下的农庄庄员，一个个脸上都露出幸福的笑容，那是都有了盼头。”
“同样的制度，出现不同的结果，那就是管理人员出现了问题，找到了问题所在，那就要有相对应的监督机制。”
“一个制度的制定，那都是要经过试验，然后因地制宜，最后才能够全面推广下去。”
“一个我们认为很好的制度，放到有一些地方确实是不合适，这时候我们就要做出一些改变，因地制宜，重新制定一些针对性的制度。”
“所以你问我这个问题，我是没办法明确的回答你，需要到时候通过大量的调查和实践之后，才能最终制定最适合的制度。”
“正所谓没有调查，就没有发言权，更何况这一些制度，是涉及到了所有人的事情，更加不能够马虎大意。”
“想要从一个旧制度，转变到一个新制度，也并不是一时之间就能够完成的。”
“是需要时间慢慢的去更换，好让所有的人，可以转得过弯，让他们的思想，慢慢的跟上新制度，这个新的制度，才能够顺利的执行下去。”
乔丽丝听到高凯的话，也是深深的陷入到了沉思当中。
确实是如高凯所说的那样子，每一个能够出台的制度，那都是经过多方考虑之后才会推行下去。
现如今国内的计划经济之所以出现了僵化，一大多半的原因，确实是没有及时补充一些条款。
同样也是忽略了人性，时间一久，旧的制度，确实会被有些人不断的突破限制。