岗位津贴：1200元
技能等级补贴：1500元（备注：高级技工）
全勤奖：500元
绩效奖金：2800元（备注：A级）
餐补/交通补贴：800元
五险一金扣除：-1820元
应纳税所得额：13580元
实发工资：12158元
这还没完，截图下方还附带了简要的福利说明：
提供园区内精装修人才公寓（租金象征性收取200元/月）；子女可享受园区内部托管及教育补贴；每年两次全员体检+带薪疗养；技术晋升通道透明，培训全部免费。
注：六险二金、补充医疗（含子女）、15天起带薪年假、全部岗位可落户静海、部分岗位可落户京城。
“入职慢织生活静海园区一个月，纺织车间一线操作工。锤哥对员工咋样，工资条自己会说话。”
“……”
“……”
“……”
“大家都不说话，那我就开个头部，如果不看那条最后的身份说明，我还以为在看中金公司的待遇说明呢。”
“P图吧？现在的造假技术真是炉火纯青！”
“公关稿演的吧？一个纺织厂会给高级技工开一万二？做梦呢！”
然而，越来越多的网友开始求证……
“卧槽！是真的！我托在静海的朋友打听了，慢织生活园区确实有这个人才公寓，而且待遇是真的高！”
“卧槽！是真的！我托在静海的朋友打听了，慢织生活园区确实有这个人才公寓，而且待遇是真的高！”
“妈呀，我一个在深圳996的白领，到手还没人家纺织工高，房租还是人家的好几十倍！我真的破防了！”
“一个月一万二，住人才公寓，娃有托管补贴，还能落静海户口，部分还能落京城户口？！这是什么神仙公司？”
“别说了，我现在就去辞职，然后去静海学纺织！现在学纺织还来得及吗？！”
“楼上的别想了，我已经求证完了，前段时间，静海最牛逼的那批熟练工都被轻松慢行挖空了，想要这么高的工资，你也得有这么高的技术。”
“楼上的废话，我是一名985毕业的程序员，也是公司开发主力。我不求慢织生活这么高的待遇，我只希望按照我在公司的技术层次匹配待遇就好。
我经常加班到深夜，解决了一个又一个技术难题，为公司带来了实实在在的收益。
但我的工资，却被那些只知道拍马屁、混日子的老油条甩开一大截。我不是要和纺织工人比，我只是想说，凭什么我们这些真正有技术、有贡献的人，得不到应有的尊重和回报？慢织生活给高技术工人高工资，这才是市场规律！”
“我就是一名普通的车间主任，在传统工厂干了十五年。平时要管设备，要管生产，还要协调工人关系，忙得焦头烂额。工资？五千多一点，过节发点米面油就打发了。看到慢织生活工资条，我眼睛都红了。不是说我们做管理的比技术差，而是整个行业的薪资体系出了问题。技术工人工资低，大家都不愿意学技术，都跑去送外卖、送快递了。”
“……”
看着屏幕上越来越多的评论从羡慕转向对自身行业的愤怒和控诉，陈桂芬的眉头越皱越紧。
赵小锤，你这是在做好事吗？你这是在把你自己架在火上烤啊！
(本章完)