王月生说完，看向赵秉钧：“振铎公，您看这么写行不行？核心就是：总稽查这烫手山芋我本不想接，非让我接我就得分权、找人盯着；但技术引进和教育推广这事儿，非我莫属，而且得独立出来干。您老笔力雄健，又深谙官场文章，怎么把这层意思写得既恭敬，又让张香帅觉得有道理，还能堵住盛宣怀他们的嘴，就全仰仗您了！用词得是正儿八经给总督衙门上折子的体例。”
赵秉钧捋着胡须，眼中精光闪动，沉吟片刻，缓缓点头：“贤侄思虑周详，此折之要，在于‘以退为进，明分暗合’。推辞总稽查是自谦亦是自保，分权设会乃制衡之道，而兴学育才、设所研技，既切中时弊，又暗合香帅‘育才自强’之标榜，更将贤侄所长置于相对独立之地，妙哉！至于那研究所独立于外，更是预留腾挪之机。老夫省得，这便斟酌词句，务求既合体制，又达我意。”
第三天，赵秉钧拿着代拟的《王月生呈湖广总督张之洞书》来找王月生，却被告知王月生突然有急事要离开几天，赵先生拟好了折子直接代为上奏即可。赵秉钧笑着摇了摇头，这家伙还是这种大撒把的做派。不过，即便让王月生看了，也还是自己交，王月生在湖广的官府渠道大半是他老赵给搭上的。
嗯，上折子前，再检查一遍：
具呈人 王月生 谨呈
太子少保、头品顶戴、湖广总督部堂 张大人钧鉴：
窃生草莽微末，滇南布衣，幼习诗书未成，壮游泰西偶得格致之皮毛。荷蒙大人不弃鄙陋，委以汉阳铁厂总稽查重任，闻命之下，惶悚无地！伏惟大人锐意新政，求才若渴，然生有三不敢受之由，敢沥诚陈于钧座之前：
一者，生身无寸功名，白丁之身，骤膺重任，名器所关，恐招物议，非所以彰朝廷体统、肃官场纲维也。
二者，生性疏淡，素无宦情，于仕途经济懵然未谙。总稽查职司繁巨，上关国计，下系厂务，非通达政体、历练老成者不能胜任。生毫无治理之验，遑论一厂之钜？实恐有负委任，贻误大局。
三者，洋务之兴，首重人才。生所长者，唯在格致新学之传播与泰西工商技艺之沟通耳。游学数载，于英、法、德、美诸国工矿名厂、格致书院颇有所观，亦与彼邦实业钜子、精研之士数人有书信往还。若蒙驱使，生愿效奔走联络之劳，于新机巧法之引进、管理成规之借鉴，或可稍尽穿针引线、铺路搭桥之绵薄。此实生之本分，亦生之志趣所在。
若大人必欲生承乏稽查之职，生战栗之余，敢冒昧陈情：铁厂积弊，非一人一日可廓清；稽查事权，宜集思广益以防偏颇。伏请：
1. 设协查二员：一员专司员司工役之考成、部门架构之厘定与人事规章之整饬（简言：管人）；一员专司银钱出入之稽核、物料采买之监察、货品销售之考较与成本利算之核验（简言：管钱）。生则专责于货品之质、工艺之法、技术之新。
2. 增议事委员四席：由汉冶萍主要借债钱庄、商股代表公推二员，及供给厂中紧要机件、尚存质保银或允分期偿付之洋厂荐举二员充任。合总稽查、协查二员、委员四席，共七人，立为“稽查议事会”。凡厂务稽查事项，得二人联署即可动议，然凡议决之事，非经七人中五人画诺，不得施行。庶几事权有分，众议可徵，杜专擅而昭公允。
至若汉冶萍联合体（汉厂、冶矿、萍煤）欲图久远之固，根基尤在人才之盛、技艺之精。生不揣冒昧，愿专任其育才研技之责，恳请大人允准：
1. 立汉冶萍初等技术学堂：招收略通文理（约如泰西、东洋小学卒业程度）之生徒。肄业三载，教以基础格致、简易工技与工场规矩。卒业经考，优者留厂充任工徒、司事；余者若自谋生业或为他厂雇佣，须补缴学资或其雇主代偿。此为育才之始基，当急办。
2. 创汉口万国工技研究所：由生广邀欧美精擅矿冶、机械、路电之良工巧匠，不拘国籍，荟萃一堂。该所独立于官衙、厂矿之外，专司二事：一为汉冶萍遇技术疑难，提供解决之策；二为中华培育专精之才，其学力当比肩泰西之硕士。此乃技艺之渊薮，亦当速立。
3. 筹设中、高等技术学堂：中等者，收学力略优（约如泰西、东洋初等中学卒业）之生，授以更深之工矿实学；高等者，收根基扎实（约如泰西、东洋高等中学卒业）之生，讲求专门之艺与管理之方。二者学制均三载。然此二学，当待初等学堂根基稳固、研究所运转有成之后，徐图兴办，上下衔接，以成全璧。
4. 学堂规制：三级技术学堂，概免收学资（惟卒业后不遵派赴汉冶萍效力者，须补缴资费）；广开门径，严行考课（岁末课业居末一成者黜退，缺额由具同等学力候考者择优递补）；参用营制，束以纪律；课读、习艺、劳作，三者相济。