第473章 职场潜规则(2 / 2)

“郭娉婷”

“王子安”

“于佳”

“赵心玥”

“曹睿”

“王语糖”

“刘铮”

随着最后一个名字的落下,刘铮深深的呼出了一口气。

他刚刚一直以为自己没被录取,毕竟他的回答,连他自己都不满意。

“哈哈,你们看到刘铮的表情没有”

何韵笑着指了指大屏幕。

“确实是太紧张了”

程数点了点头。

“不过他的问题,实在是不好回答,说不赞成,简直就是在打王总的脸,说赞成吧,好像也没多少能说的,毕竟以课程表的体量,投资其他行业是必然的,但由于自身还未上市,这个时间点去投资,会不会因小失大?”

“这种问题让一个刚毕业的大学生怎么作答?”

“哈哈,还好面试官考察的不是他回答的完善度,而是反应能力,只要能扯到部分点子上,基本上都会给分”

琳达听到程数的疑惑,笑着给出了解释。

“也就是说,面试不一定要尽善尽美,但一定要体现出自己的优势出来?”

陈雷开口问道。

“是这样,课程表招聘的不是固定岗位,而是管培生,所以刚才很多没通过面试的大多数都是被面试题所迷惑了,他们还是把自己的专业看得太过于重要了”

“往往管培生的培养都是跨专业、重思维”

“了解了”

众人纷纷点头。

随着面试的结束,时间已经来到了实习生们的第一天上班。

“从今天开始,你们要抛弃掉在学校时的一些比较松散的生活习惯,正式进入职场节奏”

“那么什么叫做职场节奏?”

刘小米望向台下的八名实习生,突然问道。

“职场节奏是指围绕公司制定的任务推进、时间分配、协作互动所形成的稳定工作频率与节奏”

郭娉婷举手回道。

“回答的不错,看来是前提做过资料了”

随即刘小米将目光移到了在场的实习生身上。

“既然你们理解了职场节奏,接下来的时间,我就不跟你们讲太多的理论东西,公司给你们准备了一间大的办公室”

“你们需要在没有任何实际任务的前提下,尽快融入到我们的工作节奏当中”

“接下来的每星期,都会有带教老师对你们的表现进行打分,三个月后,排在前5的实习生,将会直接以管培生的身份入职课程表”

镜头里的8位实习生,此时不约而同的张大了嘴巴。

“好啦,抓紧时间适应,我估计很快你们就会迎来第一个任务”

说完,刘小米对着这群萌新笑了笑,走到门口时,她突然停了下来。

“你叫赵心玥?”

“是的,老师”

赵心玥连忙起身。

“裙子很漂亮”

顿时会议室内所有人都看了过来。

赵心玥脸色涨红。

很快画面又切回到了演播厅。

“琳达,刘总监最后那句是什么意思?”

陈雷看着静止的画面,扭过头,面向镜头。

“其实这也算是职场里的潜规则”

琳达组织了语言,开口解释道。

“一般像课程表这种行政人员比较多的公司,对于一些衣着都有隐形的规定”

“那就是你可以选择你喜欢的风格来搭配,毕竟这是一家互联网公司”

“但唯独一点,女生穿裙子必须要过膝,最少也要及膝,千万不要穿短裙”

“这是为什么?”

何韵好奇的问道。

“因为在职场,一位女性职员穿着短裙或者黑丝,会给人一种不专业的错觉,即便你能力很强,你可以做到高位,但在大众眼里,你是不专业的”

“黑丝也不行?”

“尽量肉色丝袜,以课程表为例,镜头里他们的行政人员,即便是秘书岗,也是穿着长裤衬衫,其他岗位的工作人员大部分是长裤或者牛仔裤”

“而出现穿裙子的员工,大多数也是素色的连衣裙或者职业套裙,且一定是过膝的”

琳达认真的分析道。

“女性穿衣是自由的,但在职场,得体的穿着会显得更专业”