第169章 下岗问题(2 / 2)

"

他看向张书记,

"书记,您怎么看?

"

张书记沉思片刻,点点头:

"我同意林工的看法。不过,数控化改造毕竟是个大工程,需要大量的资金和技术支持。我们需要一个详细的计划,包括资金来源、技术培训、人员安排等各个方面。

"

林舟早有准备:

"书记放心,我已经准备了一份完整的规划方案,包括分阶段实施计划、资金预算、技术方案等。

"

他从公文包里拿出一份厚厚的文件,递给张书记:

"这份方案考虑了我们厂的实际情况,既保证了改造的效果,又尽量控制了成本。如果按照这个计划实施,一年内我们可以完成整个厂的数控化改造,届时产能将提升至少三倍,产品质量也将大幅提高。

"

张书记接过文件,快速翻阅了几页,脸上露出惊讶的表情:

"这...这方案做得非常详细啊!林工,你是什么时候准备的?

"

林舟笑了笑:

"一号车间改造的同时,我就开始规划整个厂的改造方案了。毕竟,一个车间的改造只是开始,真正的挑战还在后面。

"

杨厂长和张书记对视一眼,眼中都闪烁着兴奋的光芒。

"好!

"杨厂长拍板道,

"那就按照林工的方案,继续推进整个厂的数控化改造。不过,眼下的问题还是要先解决。材料科,立即调配原材料;销售部,加紧联系客户,必要时可以适当降价促销;仓储部,想办法扩大存储空间。

"

各部门负责人纷纷点头,表示理解并会尽快落实。

会议结束后,杨厂长和张书记留下林舟单独交谈。

"林工,说实话,我们既高兴又担心。

"杨厂长坦率地说,

"高兴的是,你的改造确实让我们厂上了一个台阶,这放在全国都是领先的;担心的是,变化来得太快,会不会引起一些...不必要的麻烦。

"

林舟明白他的顾虑:

"厂长是担心工人们的情绪,以及上级部门的反应,对吗?

"

杨厂长点点头:

"工人们担心失业,这个我们可以解释清楚。但上级部门那边,他们可能会有各种考虑。毕竟,我们这样的产能提升,在计划经济体系下,不太容易被接受。

"

林舟理解他们的顾虑,这在当时的背景下是很敏感的问题。

"厂长、书记,你们放心,

"林舟镇定地说,

"我已经考虑到了这些问题。首先,关于工人安置,我们可以通过培训转岗,让他们掌握新技能;其次,关于上级部门,我们可以邀请他们来参观,亲眼见证我们的成果,打消他们的疑虑;最后,关于社会舆论,我们可以适时公开我们的技术原理和改造过程,证明这一切都是我们自主研发的成果,而不是'舶来品'。

"

杨厂长和张书记听了,脸上的忧虑稍微减轻了一些。

"林工,你总是能想得这么周到,

"杨厂长由衷地感叹道,

"有你在,我们厂的未来真的是一片光明啊!

"

林舟谦虚地笑了笑:

"厂长过奖了,这都是我应该做的。

"

送走杨厂长和张书记后,林舟回到自已的办公室,长舒一口气。