“第二，”徐大志收回目光，重新聚焦在邹英身上，“你这边，以集团办公室的名义，立刻牵头成立两个专项工作组。一组对应红光厂，一组对应永明厂。工作组的任务，就是全力协助、支持谢伯洪和赵宏宇他们开展工作，遇到他们协调不了的困难，工作组要顶上去，代表集团进行协调！明白了吗？”
“明白了，徐董。”邹英飞快地记录着，心里暗暗吃惊。这一连串的人事调动和工作安排，如同疾风骤雨，显然徐总对整合这两个新收购的厂子极为重视，而且要求的速度非常快。
“好了，就这些，立刻去办吧。”徐大志交代完毕，靠回椅背，摆了摆手。
邹英合上本子，应了一声，快步离开了办公室。
房间里安静下来，只剩下窗外隐约传来的城市噪音。徐大志闭上眼，揉了揉眉心。刚才在徐招娣和邹英面前表现出来的雷厉风行和成竹在胸，稍稍收敛，一丝疲惫悄然浮现。但他脑子里那根弦，却始终绷得紧紧的。
谢伯洪和赵宏宇，是他磨砺过的人手，不管怎么，他们是有管理经验的。现在把他们派到问题最多的红光和永明分厂去，就是要去啃最硬的骨头。
至于李建国、宋阳江、刘宝华那几个原厂的老人，安排当书记，是求稳，利用他们对原厂情况的熟悉，辅助新人开展工作，但也得防着他们固守老一套，或者暗中使绊子。这其中的平衡，需要谢伯洪和赵宏宇自己去巧妙把握了。
还有银行贷款……徐招娣觉得风险大，他何尝不知道。但商场如逆水行舟，不进则退。现在正是抢占市场、扩大规模的关键时期，不敢负债，就等于把机会拱手让人。他得亲自给几个省行的领导打个电话“联络联络感情”了，有些层面，光靠
他心里默默盘算着，这两个分厂如果能尽快走上正轨，形成产能，不仅能缓解目前订单生产的压力，更能为即将建成的城西新基地打下坚实的基础。那里，才是他真正梦想开始的地方……
接下来的几天，兴州电子集团内部，因为徐大志的这几道指令，悄然涌动起一股忙碌而紧张的气氛。
徐招娣虽然被“骂”了一顿，但执行起来毫不含糊。她迅速从财务部抽调了三名精干人员，组成了专门的“银行联络小组”，给他们定了指标，分了工，开始密集地拜访市里、乃至省里的各家银行。
而邹英那边，调令第一时间下发。谢伯洪和赵宏宇接到通知，都没有丝毫怨言，只是默默交接了手上的工作。谢伯洪性格沉稳，做事缜密；赵宏宇则更显锐气，敢于突破。两人风格不同，但能力都毋庸置疑。他们各自从总厂挑选了两名年轻、有冲劲的骨干作为助手，简单准备后，便奔赴新的岗位。
红光分厂和永明分厂，如同两艘原本有些迷失方向的旧船，迎来了新的掌舵人，同时也被注入了来自总厂的新鲜血液。变化，在细微之处开始发生。
谢伯洪到了红光厂，并没有急着开大会、讲大道理。他先是拉着书记李建国和宋阳江，花了整整两天时间，把厂区的每一个角落都转了个遍，从车间到仓库，从食堂到宿舍。他问得很细，生产环节的卡点在哪里？原材料的供应还顺畅吗？工人们最近都在议论什么？他听得更多，常常是李建国或宋阳江在说，他默默地听，偶尔在本子上记几笔。
李建国起初对这个“空降”的谢厂长还有些观望，但几天接触下来，发现谢伯洪务实、不摆架子，而且明显是真心想解决问题，态度也渐渐从客套变得诚恳起来。他开始主动介绍一些厂里盘根错节的人际关系，以及一些积压已久的技术难题。