“培训……挺正规的。”他磕磕巴巴地说，“有老师教怎么调奶茶，怎么用智能收银系统，还有那个‘小星’音箱，能自动报库存、算销量，比计算器还快。
店里的设备都是新的，地板擦得能照见人，同事们都是年轻人，挺好的。”
旁边一个扛摄像机的大哥突然插话：“听说你们店长说，干得好还能持股？就是那个值12亿美金的员工股？”
这话一出，围观的邻居们“哇”地一声炸开了。
前排的王大爷凑过来，拽着张扬的袖子问：“小扬，这是真的？你们员工的也能当股东？”
张扬点点头，从口袋里掏出个小本本，翻开里面夹着的培训手册：
“手册上写了，干满一年就能申请认购，俺算过了，就算买一份，年底分红也够给俺妈买台洗衣机了。”
他妈在旁边抹起了眼泪，哽咽着说：“俺家这孩子，打小就懂事，前段时间家里的收入骤降，他们三姐妹的学费成了问题，这孩子还出去打零工呢；
现在好了，星辰集团不光给了工作，还给了盼头……这五万块，俺存着给他娶媳妇用，剩下的，先把借邻居的药钱还了……”
记者们的闪光灯“噼里啪啦”响个不停，女记者的声音也软了下来：“张大妈，您觉得星辰集团为啥会做这样的帮扶计划？”
“积德呗！”他妈抹了把泪，语气却格外坚定，“人家大老板林墨，才十八，就想着咱们这些苦人家的孩子。
昨天看电视，说他是全球首富，有五百多亿美金，可人家没忘了咱老百姓……这样的企业，能不红火吗？”
张扬看着眼前的热闹，心里忽然踏实了。
想到刚刚在电脑上看的那些员工培训画面和守则，他对未来更加有信心了。
看新闻的时他还觉得，自己跟那个18岁的世界首富隔着十万八千里，可现在握着那本培训手册，摸着口袋里刚发的工牌，突然觉得，原来大时代的光，真的能照进小巷子里的寻常日子。
天黑透的时候，记者们才扛着设备离开，临走时还跟张扬约好，等他正式上岗那天再来拍。
邻居们围着他妈问东问西，都想要了解更多，以及怎么加入星月奶茶公司。
张扬帮着他妈收拾院子，看见晾衣绳上挂着的旧床单，突然说：“妈，等奖金到账，我们也可以换个大房子了，到时候你也到城里去住，等我毕业了，我就去星月奶茶公司上班！”
他妈愣了愣，随即笑了：“好，好，听你的。”
像这样的小插曲，还发生在很多地方，毕竟这次的优培生足有100人。
当这些新闻出现在各地电视的时候，立刻被一些人发到了网上，在短短几个小时之内，就在天星微博上引起了百万人关注。
所有人都没想到星月奶茶居然会有这样的制度。
甚至很多人听都没听过，可现在星月奶茶这家成立三个月的公司，居然有这样的社会责任感，属实是让人惊叹。
就在这些人疯狂讨论的时候，林墨的情绪值却在疯狂增长，短短10个小时就猛的增长了一个多亿。
此时，他的情绪值再次回到了三个多亿，距离百亿的目标已经越来越近……