如今星辰集团，威望已经足够了，但始终是处于中高端的，对于普通人来说，只有工作是比较诱人的，而这些举措实际上就是在给普通人机会。
这其实也是一种筛选，将头脑灵活的筛选入公司，而成本其实是相当低的。
对于整个集团来说，这是一个相当大的利好。
只需要付出两三百万的奖金，就能打一波让全门都参与的广告。
公司也因此受益，毕竟那些好的意见是真的能够提升服务品质的。
这一步推广，可以瞬间将公司的所有软件推广出去，像天星钱包更是必备的。
得到通知的人，只需要注册天星钱包，配上自己的银行卡，再有警察叔叔的见证，就可以立即获得这笔奖金。
虽然有些复杂，实际上是在保护这些提供意见的人。
这种天降巨额奖金，绝对会引起他人的觊觎，所以这是最保险的一种方式。
林墨也准备跟这些人见一面，这样不仅能够引起媒体的重视，也对也对他们来说是一种保护。
从后台看着奖金并没有被第一时间领取，林墨就知道他的计划成功了。
他知道那些人并不是不相信，是这笔奖金属实有些烫手。
这些会在后续爆发出来，相比于这些，此时的林墨，则是看着眼前的数据面板陷入了沉思。
他的情绪值正在剧烈增加，不知不觉，情绪值已经突破一个亿。
意味着林墨拥有更多可以兑换的权限，特别是一些先进的技术。
就在这时，天星通信却弹出了好几条消息。
其中有顾哲林的，有张学铭发来的。
“林总，您真是太厉害了，今天顾客复购率提升23%，林总，您的决策简直太厉害了！”
看着这些消息，林墨只觉得也就那样吧，相比于人工智能的数据统计，可远远比不上系统的忠诚度来的直观。
自从这些举措下去，全球星月奶茶的员工真诚度迅速上涨，这次覆盖的人数更是超过6万人。
员工的忠诚度上涨，意味着能够提供更多的情绪值，这是一种良性发展。
比起金钱，他更在意的是，是员工的真诚度，是他们能够提供的情绪值。
只有这样，星辰集团才能始终保持快速发展。
也只有这样，才能在10年内完成登陆火星的愿望。
否则光凭一步一步的发展科技，想要登陆火星简直是不可能。
如果没有系统奖励的那些技术，林墨知道自己根本不会有现在的地位，集团的发展也不会如现在一帆风顺。
纵观整个集团，外界猜测，很多技术都是他背后的财团，或者是他参与的研发，实际上呢？完全依靠系统的奖励，以及星月这个人工智能的推导。
傍晚六点五十九分，全国无数家庭的电视屏幕上，熟悉的《联播》片头曲准时响起。
当音乐落下，主播用沉稳有力的声音播报完国内要闻后，画面突然切到了紫金山庄1号别墅的庭院——青瓦白墙的中式建筑前，18岁的林墨正站在智能藤蔓灯下，手里举着一台通体漆黑的设备，正是天星一代智能手机。
“近日，我国星辰集团创始人林墨在接受本台采访时，展示了多项自主研发的尖端科技成果。”
主播的画外音响起，镜头拉近，清晰地捕捉到手机屏幕上流畅滑动的界面。