这种带领团队、解决问题、看着新人成长的感觉，与她刚进华兴时那种只想完成任务、安稳度日的状态截然不同。
她端起桌上已经微凉的茉莉花茶喝了一口，目光重新落回屏幕。
welk上，张福全的头像在跳动。她点开对话框。
张福全：[思雨，U9栋那边反馈说他们新上的那套图形渲染桌面云集群，偶尔会有卡顿，尤其是大规模并行任务的时候。他们怀疑是底层存储Io瓶颈，你安排人跟进一下，优先处理，那边是重点研发项目。]
陈思雨：[收到，全哥。我马上让负责存储虚拟化的王工过去现场看看，同时拉上网络组的同事一起排查。有进展第一时间向您汇报。]
张福全：[oK，你办事我放心。另外，下周的那个部门月度例会材料，你准备得怎么样了？这次可能会有上面的人来听。]
陈思雨：[差不多了，核心数据和分析都整理好了，今晚我再润色一下ppt。]
张福全：[好。对了，放轻松点，流程已经走完了。]（附带了一个“狗头你懂的”表情）
陈思雨回了一个“谢谢全哥”的表情，关掉了对话框。
她知道张福全指的是升职的事。
虽然心里有底，但一天没见到正式文件，一天就难免有些悬着。
她甩甩头，将这点杂念抛开，开始在内部系统里创建任务单，分配U9栋桌面云集群的排查工作，同时@了相关的工程师。
处理完这件事，她又点开了几个下属提交的周报，快速浏览，给出简短的评语和建议。
接着，开始回复积压的邮件：有关于下季度预算申请的催办，有兄弟部门请求技术支持的协调，还有一份关于参加公司内部“敏捷开发与运维实践”高级培训的通知。
她犹豫了一下，还是点击了“报名”。
不断学习，是她在华兴这几年养成的习惯，或者说，是被某个人“逼”出来的习惯。
时间就在这一件件或大或小的事务中悄然流逝。
陈思雨终于敲完了月度例会ppt的最后一页，仔细检查了数据和图表，确保没有疏漏。
她靠在椅背上，长长地舒了一口气，感到一阵短暂的虚脱，但随即又被一种充实的疲惫感所取代。
她抬眼看了看电脑右下角的时间，已经快下班了。
办公区内已经有些躁动，当然大多数人都还是在认真工作，包括刚才来找她的李锐，正对着屏幕冥思苦想。
她起身活动了一下有些僵硬的脖颈和肩膀，准备去茶水间倒杯热水，顺便也让大脑放松一下。
就在她端着水杯往回走的时候，放在工位上的手机屏幕亮了起来，是welk的推送通知。
她原本以为是同事或者家人发来的消息，随意地瞥了一眼，却瞬间定住了脚步。
通知栏上，赫然显示着一条来自公司w1系统的重要公告提醒标题——《关于成立数字技术bU及相关组织架构与核心干部任命的决定》。