“唉，我们没有经验可以借鉴，还在弄呢。”陈薇说道。
“哦，那就慢慢弄吧，你可以走了。”谢南冷冷的说道。
陈薇感到了谢南话里的寒意，竟打了一个寒战，缓慢的转身离开。
陈薇回到办公室，把门反锁。拿出起固定电话拨通了唐国栋办公室电话。
“喂，是我。”
“嗯，我知道。”
“现在方便吗？”
“方便，你说！”
“刚才谢段长把我叫到他办公室了，问我方案的进度了。”陈薇说道。
“哦，你怎么说的？”
“我说我们没有借鉴的东西，还在弄呢。但是谢段长明显是生气了。”陈薇说道。
“哼！生气就对了，再拖他一拖，看他能咋样？”唐国栋说道。
“我总感觉不好，心里慌慌的。”陈薇说道。
“怕什么，你又不是没做，就是做得慢而已！没事的，放心吧！”唐国栋宽慰道。
放下陈薇的电话，唐国栋想起昨晚陈薇在自己身下承欢的情景，不觉小腹一动，虽然陈薇年纪稍微大了点，但是少妇的疯狂，不是小姑娘能比拟的，下一次自己要吃片药了！
谢南从抽屉里拿出一张早就写好了人名A4纸，看了又看，还是拿着纸走出了办公室，向三楼滕书记办公室走去。
谢南原本不打算这么早就动干部的，他计划是推行库乘分离和易岗易薪改革后再实施第二步走的改革方针。由于陈薇的动作迟缓，谢南决定把第二步的计划改为第一步，先推行干部调整，解决人浮于事，在其位不谋其政的现象。
“滕书记，这是我准备动的干部，你过下目，有什么不同的意见咱们碰一碰。”谢南把纸递给了腾永江。
腾永江接过A4纸，带上了老花镜，认真的看了起来。
谢南把需要调整的干部罗列的很详细，原来是什么职务，要调整到什么职务，一目了然。
10多分钟后，腾永江摘下老花镜，说道：“我没意见，你就按需调整吧！我听说这个陈薇，可是和我们班子里有位成员关系不错啊！”
“呵呵，书记消息倒是灵通，别说是咱们班子成员了，就是局长家的亲属，也必须要动，我手下不需要这些乌七八糟的人！”谢南满脸戾气的说道，“对了书记，今晚咱们一起去请公安处的领导们吃个饭，缓和缓和关系。”
“呵呵，好，就应该这样，张弛有度嘛！”腾永江笑着说道。
“书记，咱们下午开个党委会吧，把这些干部通过一下。”
“行，我这里先准备一下，咱们定在14点。”腾永江笑着说道。
我们党一直以来都严格遵循着党管干部的重要原则，这一原则在铁路企业中同样适用，绝无例外。具体来说，在铁路系统中，部党组会议、路局党委会以及站段级党委会，这三级党组织所召开的会议，是决定铁路企业各级干部任命的关键形式。而这些重要会议，通常都是由部党组书记、路局党委书记以及站段级党委书记来亲自主持的。
无论是在铁路局还是站段，即便是局长或者站段长拥有再强大的权力和影响力，他们也必须要遵循这种组织形式和决策流程。这是因为党管干部原则是我们党的一项根本原则，它确保了干部选拔任用工作的公正性、严肃性和科学性，是维护党的先进性和纯洁性的重要保障。
谢南离开后，腾永江把党委副书记杨双乐和人事科干部协理李晓冬请到了自己办公室，把那张决定不少人命运的A4纸让两人看了一下，并一番安排部署，要求两人在上会前做到绝对保密。
腾永江告诉了党办干事，通知班子成员14点在1号会议室召开党委会，研究干部调整事宜。
唐国栋和孙长河没想到会这么快就要调整干部，把他俩弄了个措手不及，唐国栋跑到孙长河办公室，两人又一番商讨。