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第866章 金季未来(2 / 2)

“哈。”

下一站,金季药局。

金季药局并未在香港大肆扩张,原来改组的柏林药房之外,只在九龙塘开了一间分店。

店面不大,药品却非常齐全,就是非常抢手的盘尼西林也不缺货,只不过不是粉剂,而是已经稀释过的针剂,价格卖得并不便宜,却一点不耽误小玩家蚂蚁搬家般背到澳门卖。

冼耀文两人在店里逛了一圈立刻出门,店里人太多了,以收银台为起始,一条“7”字长龙一直排到外面的街道,不管原先想买什么药,每一个客人都会额外买上两支盘尼西林,在长龙的另一侧,有人公然在摆摊收盘尼西林。

“盘尼西林不单卖,买了其他药才能买两支盘尼西林,这样杜绝了职业排客,也带动店里的生意。这家店每天的流水超过5000港元,不包括盘尼西林。”

冼耀文指了指收购摊,“每支盘尼西林给多少?”

“以前五毫,现在应该降了。”

“还不错,买药的人若是要买的药多可以分开买,多排几次队,多少能赚点家用。”说着,冼耀文又指向长龙里的一个阿婆,“在门口设一个免费打开水的点,装开水的罐子要锁好盖子,免得有人使坏。

不提供杯子,也不许对着龙头喝,罐子可以放低一点,龙头离地面只留1.5个杯子的高度,免得传染病交叉感染。”

“有人用来洗脚怎么办?”

冼耀文轻笑道:“我们只需要做好自己,不要介入公共秩序,吃力不讨好。”

“如果我们不提供开水,是不是可以避免很多麻烦?”

“我们是卖药的,有一个小孩子吃了我们卖的药活了下来,他长大后成了连环杀人犯,专门杀小孩子。

他杀了一位未来科学家,这位科学家长大后会发明一种炸弹,只需一颗就能把地球炸烂,他也杀了一位未来政客,这位政客野心勃勃,想当地球之王。

假如两个人没有被杀,会发生什么呢?”

“地球毁灭。”

“从因果上来说,我们拯救了地球和数十亿人类,但这只是假设,没有发生的事就是虚无,我们卖一颗药只能赚取一颗药的利润,并不能赚取拯救数十亿人的感恩费。

免费提供开水,金季药局未必获得好口碑,但绝不会招来骂名,到这一步一切都是可控的,再深入就变得拥有无限可能,事态发展不由我们掌控。”

“明白了。”谢丽尔点点头,“只提供开水,不管大家怎么用。”

“洗脚也好,端着木盆来接洗澡水也罢,都装作看不见,罐子小一点,少蓄勤添,确保有需要的客人能喝到开水。”

“店里需要准备纸杯吗?”

“可以考虑定做5盎司的纸杯,印上金季药局的标志、信息。”

“嗯哼。”

看了金季药局,又去金季堂。

金季堂走医药并进的路线,店里有坐堂大夫,一班两个,一周一轮。

金季堂成立之前,香港仅有32个持牌中医,之后变成87个,金季堂占了49张注册牌照。而整个香港够资格拿牌照的中医逾4500个,金季堂优中选优,挑出49个,以牌照为条件,签五年合约,五年后去留随意。

“在金季堂,大夫可以大大方方收诊金,80%归个人,20%归店里。”

“哪几位大夫问诊的病人比较多?”

“鬼针王陈就记、跌打神医梁瑞棠、妇科圣手邓铁梅,这三位大夫的病人是最多的,轮到他们坐堂,病人都要排长队。”谢丽尔压低声音说:“邓铁梅还有一个称号送子观音,索菲亚介绍她给海军太太看不孕不育,每个都看好了,现在她很少坐堂,大多数时间都在出诊给高官太太看病。”

“对这种大夫,就不能考虑利润,要保障高收入和高待遇,给予足够的情绪价值。”

“什么是情绪价值?”

“用一切办法让她开心、痛快,捧着她,让她一直坐在云里。”

“给她的待遇太高,其他大夫有意见怎么办?”

“商行秘密成立医疗科,把她的人事关系调到医疗科。”冼耀文贴在谢丽尔耳边说:“她的待遇,我个人承担一半,将来我会把她调走。”

“调去哪里?”

“我的私人诊所。”

“了解。”

转了一圈,两人又来到店外,冼耀文对谢丽尔说:“向赵川芎说一声,研制一款成本低、和其他药方不相克的凉茶免费向客人提供,摆在店里,不要放在店外,凉茶是药,不能乱喝,店里的伙计要看着点。”

“好。”

离开金季堂,两人坐进半岛酒店喝下午茶。

“谢丽尔,我很早的时候和你说过,金季商行始终要本着平等交换的原则,提出要求,就愿意为此付出成本。之前,置装费只覆盖到经理级别,从下个月开始,要进行下沉,需要对外交际的人员每个月都有一笔置装费。”

“标准怎么制定?”

“参考其他企业每个层级的着装,去掉好到离谱的那些,以最好的为标准。”冼耀文捻起西服衣领,“然后按照每三个月的置装费可以置办一套行头进行发放。

发放置装费,对着装自然就有要求,针对着装不符合要求的职员,第一次提醒,第二次再犯直接开除。”

“不对外交际的职员呢?”

“针对不同的岗位设计制服,每一款式的制服按照四个季度的区分,设计四种风格,每个季度向办公室人员发放三套,向劳力工种发放五套。

因个人原因遗失或损坏,需要再领取,职员需承担制服制作成本,因公则不必。”

谢丽尔轻笑道:“找哪家公司设计?”

“就是你想的那样。”

“哈。”

“制服包括名牌,职员的照片、姓名、职位、工号都要体现在上面。名牌又包括商行的人文关怀福利医保,名牌就是医保卡,职员可以免费到金季堂问诊,也可以免费领取针对病症的药物。

医保卡有一张副卡‘家人卡’,可以储值,每个月发放一定的额度,手持家人卡可以到金季堂问诊,到金季药局买药,额度之内只扣额度,超出部分补现金。

原则上,家人卡可以给任何人使用,只认卡,不认人,给予职员情绪价值。”

“可以给朋友用?”

冼耀文颔了颔首,“是的,职员有面子,对商行的归属感会更强烈。”

“但是,这是一笔庞大的开支。”

冼耀文摆了摆手,“没有你想象中那么大,你站在职员的角度去思考,我经常生病,每个月都把医保卡的额度用完,商行会怎么看我?”

谢丽尔思考了片刻,点了点头,“明白了。医保卡是不是也方便掌握职员的健康状态?”

“对职员进行内部提拔时,身体状态是一条重要的衡量标准,原则上身体太差的职员不予提拔,有隐含疾病的更是要想办法劝退,但是……”

冼耀文着重说:“听清楚了,针对已发病的职员,商行只能进行人文关怀,绝对不能做令职员心寒的事。”