以前都是按照最低基数缴纳的！
现在缴费基数提高了。
扣的钱更多了。
其实对于员工来说这是好事儿啊，虽然你扣的钱多了。
但是公司为你交的钱更多，这些钱最终都关系到你将来的退休待遇。
可是这样的道理，你没有办法强行去让普通打工人理解。
他们要是能够精通这些道理的话，也不至于当一线的操作工了。
很多人都是从农村出来的。
初中毕业的都不算特别多。
很多其实初中上个两天就出来打工了。
这些人的压力是非常大的！
他们需要赚钱，他们是家里的顶梁柱。
他们会对自己的工资条看了又看。
三四十岁的山河制造工人跟十几岁，二十多岁的不一样。
他们的成长环境促使他们对每一分钱都格外的敏感。
这不能怪他们，因为物质太匮乏了。
你让他们眼睁睁的看着自己赚的钱，每个月都要不明不白的支出相当一部分。
还没有办法短时间内看到回报。
真的是挺膈应的！
这个时候如果再有人在旁边煽风点火的话。
在内部造成巨大影响是板上钉钉的事儿。
李墨白已经不能单纯的靠给大家望梅止渴。来压抑这种质疑的声音。
要给出实实在在的承诺。
明确的告诉大家。
你们50岁或者60岁退休之后，就是能领到这么多钱！
如果领不到这些钱，来找我。
我负责给你们兜底。
我李墨白，给你们养老。
这就是你们现在，缴这些社保的意义所在！
有了这样的承诺，这一下子所有反对的声音都会遭受重击。
虽然肯定还会有人质疑。
但是实打实的经济利益摆在这里。
往后就算再有人不想缴纳五险一金。
基本上也翻不起什么浪来了！
因为已经失去了质疑的土壤。
不管怎么说。
李墨白虽然年轻，可是信誉口碑这一块儿，是真的没话说。
之前因为他给不出一个具体的方案，详细的承诺来。
所以大家心里很忐忑！
但只要李墨白敢公开的给出承诺！
那大家就愿意跟着他缴费！
事实上也确实如此。
当楚家旺哆哆嗦嗦的在工厂内部宣布此事之后，整个工厂再次炸锅了。
工人们看着宣传栏上那盖着公章的通知！
第一反应都是质疑。
“能领到这么多钱吗？”
“不是在耍我们的吧？”
“这样的好事儿，会轮到我们这些老百姓？”
“不是我们不信任厂子啊。”
“就是单纯的觉得天上掉馅饼的好事。不会降临在自己头上！”
对此，工厂的管理层耐心的劝说大家。
”尽管放心。“
“这上面不光印着山河制造的公章，还有整个集团的公章。”
“是有法律效应的。”
“这就是公开的承诺。”