崔灿灿坐起来，打开电脑搜索"职场内耗"。屏幕上跳出无数词条：无效加班、形式主义、职场PUA...她想起每天冗长的例会，毫无意义的周报，还有那些明明可以简化却非要绕个大弯的流程。这些看不见的"内耗"，正一点点吞噬着她的热情。
第二天上班，崔灿灿刻意放慢了节奏。她不再提前到岗，不再主动揽活，甚至学着李姐的样子，在工位上偷偷刷起了短视频。奇怪的是，部门的氛围反而变得"和谐"起来。李姐开始和她分享网购链接，王哥也会在路过时打个招呼。
张涛似乎察觉到了什么。某天下午，他把崔灿灿叫进办公室："灿灿，最近状态好像不太对？年轻人还是要积极一点。"
崔灿灿心里苦笑，嘴上却应着："知道了经理，我会注意的。"她突然觉得很讽刺，当她认真工作时，被说"太激进"；当她随波逐流时，又被要求"积极"。这种矛盾的评价，像一把无形的枷锁，让人无所适从。
日子就这样不咸不淡地过着。直到有一天，公司突然要迎接总部的检查。张涛把所有人叫到会议室，脸色阴沉："这次检查很重要，关系到我们部门的年终奖。大家打起精神，特别是灿灿，你负责整理近三个月的所有资料。"
崔灿灿默默点头，心里却没有了往日的干劲。她知道，就算自己不眠不休完成任务，功劳也会被其他人分走；而一旦出了差错，所有的责任都会落在她头上。
接下来的一周，整个部门进入"战时状态"。但所谓的"加班"，更多是形式上的——有人在工位上追剧，有人在打游戏，真正干活的只有崔灿灿和几个实习生。深夜的办公室，灯光惨白，键盘敲击声在空旷的空间里回荡。崔灿灿揉了揉发酸的眼睛，看着堆积如山的文件，突然感到一阵深深的疲惫。
检查那天，总部的领导看着杂乱无章的汇报材料，脸色越来越难看。张涛急得额头直冒汗，不停地解释："这都是临时安排的，平时我们的工作很扎实..."
事后，部门开了检讨会。张涛把责任全推到崔灿灿身上："作为主要负责人，你没有做好统筹协调工作，导致这次检查失利。"李姐和王哥低着头，一言不发。崔灿灿看着他们，突然觉得很可笑——明明是所有人的懈怠，最后却要她一个人背锅。
散会后，崔灿灿走进洗手间，看着镜子里的自己。黑眼圈浓重，眼神黯淡无光，哪里还有刚来公司时的朝气？她掏出手机，给林悦发了条消息："我决定辞职了。"
"想好了？"林悦秒回。
"嗯。在这里，认真成了错误，积极成了负担。我不想再浪费时间在这种内耗里。"崔灿灿打下这些字，眼泪突然不受控制地流下来。
辞职信交上去的那天，阳光依旧明媚。崔灿灿收拾着工位上的小盆栽，李姐凑过来："这么快就走啊？其实你没必要这么较真的。"
崔灿灿笑了笑："也许吧。但我不想在这样的环境里，把自己的热情和理想都消耗殆尽。"
走出写字楼，崔灿灿深吸一口气。天空湛蓝，秋风拂面，她突然感到前所未有的轻松。虽然还不知道未来的路在哪里，但她明白，有些"规则"不该成为束缚自己的枷锁，真正的成长，应该是在尊重和理解的环境中，而不是在无尽的内耗里。
一个月后，崔灿灿在新公司找到了归属感。这里没有复杂的人际关系，没有形式主义的会议，每个人都在为共同的目标努力。她依然保持着认真负责的态度，但这一次，她的付出得到了应有的认可和尊重。
偶尔想起那段经历，崔灿灿还是会感慨。职场内耗就像一场看不见的战争，消耗的不仅是时间和精力，更是一个人对工作的热爱和对未来的信心。但她也明白，与其在错误的环境里挣扎，不如勇敢地走出去，寻找真正适合自己的舞台。因为只有在那里，认真和积极才不会成为错误，努力才会有意义。