“那个，我想着半年一结算。”
“到时候把利润一起上报。”
王主任只能是临时抱佛脚，想到这样一个主意了。
“是吗？”
“行吧，你被开除了！”
“还有你们整个食堂的所有工人人员全部扣一个月工资。”
“有不愿意的也不用提出来了，直接走人就行。”
徐慧真也没有继续跟这个食堂主任多说什么。
明显是谎言都编不下去了。
“啊，不是，厂长。”
王主任的声音中带着一丝难以置信和急切，“我在这个厂子里已经勤勤恳恳地工作了整整几十年，虽然没有显著的功劳，但至少也付出了无数的苦劳。”
“您怎么能说开除就开除呢？”
“这件事情确实是我做的不对，我承认错误。”
“但毕竟也只是持续了短短几个月的时间，造成的损失并不算太大。”
“您应该给我一次改过自新的机会呀。”
很显然，王主任完全没有预料到自已会如此突然地被直接开除。
按照正常的程序和逻辑来说，厂里至少应该先对他进行调查，弄清楚他到底做了哪些不当的事情，具体亏空了多少利润。