但是这个人不同，这个人他是真正的决策大师，他在努力的同时，同样的他的决策也是没有任何的错误。现在多少公司都希望他能够进他们的公司去指导一下。
别说是让他们的老板知道一下，哪怕是有一个中国集团的高管，能够跑到公司里面去帮别人指导一下方向的话，那别人也会感到非常的荣幸，而且也是一件非常值得去开心的事情，也是求之不得的事情。
现在你突然一下子和我说，你就是有了白钱，你还要进我们的公司里面，为我们去指导战略的方向。当然了，他们也对这家公司老板知道是一个什么样子的性格。
这么长时间以来，确实这个老板就好像是一个很神秘的人一样，他总是在背后，他从来没有广告公司任何的事情，公司里面的这些人全部都是靠着自己来去发挥。
这也是他一直都在学习的一点，那就是他懂得怎么去发权。现在这个年代，很多老板是他们恨不得把所有的权利都抓到自己的手上。公司里面买一瓶水都要经过他的签字和同意。
因为他们不信任任何一个人，这些人他们不懂得怎么去放权，哪怕是他，他放权的话，也是放在自己家里面的人身上。所以就导致了很多的家族企业。
然后，这些家族企业，他们这边话也干不出任何的业绩，所以说会造成很多很多的问题。但是，这家公司不同，这家公司他们根本就不看你那些所谓的亲人，所谓的亲朋好友，
他们衡量一个人才的标准只有两个，一个就是你的人品，人品是摆在首要位置的。如果你这个人人品不行，你的能力再强的话，那我也不会让你这个人进入到我们公司里面。
还有一点就是你的能力。
只要是这两点能够达到的话，那基本上面在这些公司你就会得到一个很公平的提升，当然那没有绝对的公平，因为这个世界上根本就不存在任何绝对的公平。
但是他们在公平这条路上面一直都在努力，然后一直在完善他们的计算机制，尽可能的让所有的计算机制做到非常的公平，所以他们会把很多的权利下放到这些人的身上。
再接着，让你自己去自由发挥。你如果发挥的好的话，那么你就进一步往前面走。如果你发挥不好的话，那不好意思，你马上就只能够降级，因为这个是一个非常现实的问题。
他们绝对不会出现这种德不配位的事情，绝对不会把一个庸才然后放在一个很重要的位置上面，这样对于一个公司而言绝对是一个巨大的打击，而且也是一次很沉重的拖累。
他们现在里面都明白这一点，所以说这么长时间以来，马老板也一直都在敬佩这家公司能够做到这点，因为他走上传来也见过很多土老板的，这些土老板无一例外的是，他们根本就不相信任何一个人。
刘海听到这番话以后，哈哈大笑了起来，然后对着他说了一句。